In sintesi
- Mansioni: Assicurati che i macchinari funzionino e svolgi manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Azienda: Archimede SpA, un'azienda innovativa in crescita.
- Benefit: Lavoro full-time con turni flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della manutenzione impiantistica.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona manualità richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Archimede Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Mestre Archimede Spa ricerca per azienda cliente un/una:
MANUTENTORE DI IMPIANTI - JUNIOR
La risorsa si occuperà di
- garantire il funzionamento dei macchinari;
- eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria;
Orario di lavoro
FULL-TIME Possibili turni di lavoro
- dal lunedì al venerdì 5:00-12:00 e sabato 7:00-12:00
- dal lunedì al venerdì 12:00-19:00 e sabato 12:00-17:00
- dal lunedì al venerdì 19:00-3:00
Sede di lavoro
ARCO (TN)
Archimede Sp A, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Requisiti: Per svolgere la mansione di manutentore di impianti junior sono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico / elettrico);
- Buona conoscenza degli ambiti elettronico ed informatico;
- Buona manualità e precisione;
- Disponibilità immediata;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. archimedespa. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
MANUTENTORE DI IMPIANTI - JUNIOR datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Arco (TN). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un supporto costante da parte del team. La cultura aziendale promuove la valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente al successo dell'azienda.
