Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Archimede SpA, filiale di Reggio Emilia, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nello staff interno.
Affiancherai il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR.
Ti occuperai di:
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati
- Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione
- Accoglienza dei candidati in filiale
- Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione
- Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali
Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.30 -18.30.
Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA.
Previsto rimborso spese di 450 €.
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
RAL min: 21000.00€ - RAL max: 22000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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HR GENERALIST IN TIROCINIO PER STAFF INTERNO UFFICIO REGGIO EMILIA datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cavezzo (MO). Con un focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e attenta ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.
