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Archimede SpA, filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna
HR GENERALIST IN TIROCINIO
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
- Supporto nella selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e contatto con i candidati.
- Gestione della documentazione del personale e aggiornamento degli archivi.
- Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti.
- Supporto nella predisposizione di contratti, proroghe e documentazione amministrativa.
- Aggiornamento dei database HR e dei gestionali aziendali.
Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30
Previsto rimborso spese di 450 .
Requisiti:
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Diploma e/o laurea.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per le attività di gestione del personale.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità di comunicazione e relazione con colleghi e candidati.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto Excel e Word.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Domicilio zona Reggio Emilia
RAL min: 20000.00 - RAL max: 21000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
HR GENERALIST IN TIROCINIO PER STAFF INTERNO UFFICIO MONTECCHIO EMILIA datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cavezzo (MO). Con un focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e attenta ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.