In sintesi
- Mansioni: Fornire trattamenti fisioterapici e supportare il recupero dei pazienti.
- Azienda: Archimede SpA, un'azienda sanitaria innovativa e autorizzata.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orari flessibili e possibilità di lavoro fino a dicembre 2026.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nella vita delle persone.
- Qualifiche: Laurea in Fisioterapia e iscrizione all'Albo.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 23000 € per anno.
Archimede Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Pordenone Per struttura sanitaria cerchiamo un/una fisioterapista con specifica laurea triennale ed iscrizione all’Albo.
L’orario di lavoro verrà concordato in sede di colloquio in base alle necessità della struttura e alla disponibilità del candidato.
Requisiti
- Laurea in Fisioterapia e iscrizione all’Albo
- Sede di lavoro: Zoppola
Contratto: tempo determinato, fino a dicembre 2026.
Orario: part time, 30 ore settimanali RAL: 21.000 - 23.000 (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. archimedespa. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
by helplavoro. it
FISIOTERAPISTA datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella struttura sanitaria di Zoppola. I fisioterapisti possono beneficiare di orari flessibili e opportunità di crescita professionale, con un contratto a tempo determinato che garantisce una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
