In sintesi
- Mansioni: Esegui controlli non distruttivi per garantire la qualità dei prodotti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a lungo termine e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella qualità dei prodotti e sviluppa competenze tecniche.
- Qualifiche: Esperienza nei controlli non distruttivi e conoscenza della normativa UNI EN ISO 9712:2022.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 35000 € per anno.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03. Per importante e solida realtà metalmeccanica si ricerca un / a addetto / a ai Controlli Non Distruttivi (CND) per attività di verifica dell'integrità, della qualità e conformità dei prodotti, da eseguire mediante controlli a Ultrasuoni (UT), Magnetoscopio (MT), Liquidi Penetranti (PT) e Visivo (VT), in conformità con la normativa UNI EN ISO 9712:2022.
La risorsa si occuperà anche della calibrazione della strumentazione e della redazione della relativa documentazione tecnica e reportistica.
Luogo di lavoro: CIVIDALE DEL FRIULI (UD)
Orario: full time a giornata (7-12 e 13-16)
Contratto: selezione finalizzata all'inserimento a lungo termine
RAL: da 26.000 a 35.000 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale
Requisiti:
- Esperienza pregressa come addetto / a ai Controlli Non Distruttivi
- Gradito patentino di 2° livello per uno o più CND
- Conoscenza della normativa UNI EN ISO 9712:2022
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ADDETTO / ADDETTA CONTROLLO QUALITA' - CONTROLLI NON DISTRUTTIVI datore di lavoro: Archimede S.p.A.
Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cividae del Friuli. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a lungo termine, con una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove l'inclusività e il rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
