Impiegato Amministrativo-Contabile Esperto (Multi-Stabilimenti)

Impiegato Amministrativo-Contabile Esperto (Multi-Stabilimenti)

Udine Temporaneo 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità di diversi stabilimenti e le fatture attive/passive.
  • Azienda: Archimede SpA, un'azienda dinamica e in crescita.
  • Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di indeterminato e RAL competitiva.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team per fare la differenza nella gestione contabile.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Archimede SpA è alla ricerca di un impiegato/a amministrativo-contabile con esperienza per gestire la contabilità di diversi stabilimenti e le fatture attive/passive presso la sede di Basiliano (UD).

La risorsa si occuperà di adempimenti fiscali, liquidazioni IVA e controllo di gestione, lavorando in un team. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; RAL 30.000–40.000€.

#J-18808-Ljbffr

Impiegato Amministrativo-Contabile Esperto (Multi-Stabilimenti) datore di lavoro: Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Archimede SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Valsamoggia. Con opportunità di crescita professionale e una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti, la nostra azienda garantisce anche vantaggi come una mensa interna e un orario di lavoro regolare. Siamo impegnati a valorizzare il talento e a fornire un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze nel settore della contabilità internazionale.

Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Amministrativo-Contabile Esperto (Multi-Stabilimenti)

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Amministrativo-Contabile Esperto (Multi-Stabilimenti)

Gestione della contabilità
Fatturazione attiva e passiva
Adempimenti fiscali
Liquidazioni IVA
Controllo di gestione
Lavoro in team
Esperienza amministrativa-contabile

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.