In sintesi
- Mansioni: Gestisci timbrature e supporta l'elaborazione dei cedolini in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda strutturata con un team collaborativo e orientato al cambiamento.
- Benefit: Contratto stabile, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione del personale e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione del personale e ottima conoscenza degli strumenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’ufficio amministrazione del personale di un’azienda strutturata del territorio.
Responsabilità principali
- Gestione e consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere.
- Controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.).
- Supporto ai colleghi dedicati all’elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo.
Requisiti richiesti
- Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l’elaborazione diretta delle buste paga).
- Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate.
- Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office.
- Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento.
Condizioni offerte
- Contratto: somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento stabile.
- RAL: a partire da €25.000, commisurata all’esperienza.
- Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora.
- Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30.
- Sede: Pratofontana.
Amministrazione del personale datore di lavoro: Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo dell'amministrazione del personale. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di orari flessibili e di un supporto costante da parte del team. Situata a Pratofontana, l'azienda si distingue per la sua cultura inclusiva e per l'impegno verso la valorizzazione delle competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrazione del personale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrazione del personale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Reggio Emilia.
