In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi e innovativi nel campo della trasformazione digitale.
- Azienda: ARAD, parte del Gellify Group, leader nell'innovazione tecnologica.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con l'AI e progetti che cambiano il business.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza e passione per tecnologia e intelligenza artificiale.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 140000 € per anno.
ARAD is a strategic consulting company operating in digital transformation.
We are part of the Gellify Group ecosystem, a leading innovation platform that connects startups, corporates, and investors to drive technology‑led growth.
The sectors in which we operate primarily are retail, grocery, food & beverage, and fashion.
We are a boutique firm with a clear vision: consulting that is rigorous, human, and forward‑looking.
Today, that means embracing artificial intelligence not as a trend, but as a fundamental shift in how businesses operate and compete.
We are looking for inspired talents, digital enthusiasts who want to grow professionally in a fast and stimulating environment, taking advantage of the opportunity to be directly involved right away on various and complex projects — from strategic to organisational consultancy, from optimisation of e‑commerce performance to product management, from the set‑up of digital channels to business development, and increasingly into AI‑driven solutions and agentic commerce.
Job role
We are seeking Project Managers at various seniority levels to join our Bologna team.
Whether you are taking your first step into project management or are an experienced professional looking for a new challenge, we are interested in meeting you.
This role is central to our operations: you will lead complex, multi‑stakeholder engagements and ensure that our projects are delivered with excellence — on time, on budget, and beyond expectations.
Responsibilities
- Lead projects end‑to‑end, from initial scoping through to final delivery, ensuring quality, timelines, and client satisfaction.
- Coordinate cross‑functional teams and manage relationships with senior client stakeholders.
- Integrate AI‑powered tools and workflows into project execution to enhance efficiency and depth of analysis.
- Collaborate with technology partners to bring innovative solutions to our clients.
- Monitor project economics, including budgets, margins, and resource allocation.
- Contribute to the continuous improvement of our project management frameworks.
- Support business development efforts, including proposal preparation and client expansion initiatives.
Requirements
- At least 2+ years of experience in consulting, digital agencies, or complex project environments.
- Proven ability to manage multiple workstreams and stakeholders with clarity and composure.
- Genuine interest in technology and artificial intelligence and their application in business contexts.
- Comfortable working with technical teams and translating between business needs and tech solutions.
- Strong commercial awareness — you understand that excellent delivery must also be sustainable.
- Exceptional communication skills in both Italian and English.
- Based in Bologna or willing to relocate, with flexibility for hybrid working.
Valued Experience
- Background in retail, e‑commerce, or omnichannel projects.
- Professional certifications (Agile, PMP, Scrum, Design Thinking).
- Hands‑on exposure to AI tools, digital platforms, or technology implementation projects.
- International experience — whether through study, work, or cross‑border collaboration.
- #J-18808-Ljbffr
Digital Transformation Project Manager (various seniorities) - Bologna datore di lavoro: ARAD Digital SRL
ARAD è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bologna, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti della trasformazione digitale. Con una cultura aziendale che promuove la crescita personale e professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti complessi e significativi, integrando soluzioni basate sull'intelligenza artificiale. Inoltre, ARAD fa parte del Gellify Group, il che significa accesso a una rete di startup e investitori, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a un futuro tecnologico sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Transformation Project Manager (various seniorities) - Bologna
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come ARAD Digital SRL!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come ARAD Digital SRL.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come ARAD Digital SRL. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su ARAD Digital SRL
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di ARAD Digital SRL! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Transformation Project Manager (various seniorities) - Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a ARAD Digital SRL e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ARAD Digital SRL
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
