In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di formazione e supporta studenti e istruttori.
- Azienda: Leader globale nelle soluzioni di ingegneria dei materiali.
- Benefit: Salario competitivo, cultura di supporto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team internazionali e opportunità di apprendimento.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare e cambiare il mondo della tecnologia.
- Qualifiche: Laurea e 3-5 anni di esperienza in coordinamento operativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 37600 - 51700 € per anno.
Applied Materials è un leader globale nelle soluzioni di ingegneria dei materiali utilizzate per produrre praticamente ogni nuovo chip e display avanzato nel mondo. Progettiamo, costruiamo e assistiamo attrezzature all'avanguardia che aiutano i nostri clienti a fabbricare chip per display e semiconduttori – i cervelli dei dispositivi che utilizziamo ogni giorno. Come fondamento dell'industria elettronica globale, Applied consente le tecnologie entusiasmanti che collegano letteralmente il nostro mondo – come AI e IoT.
Offriamo una cultura lavorativa di supporto che ti incoraggia a imparare, svilupparti e far crescere la tua carriera mentre affronti sfide e promuovi soluzioni innovative per i nostri clienti. Empoweriamo il nostro team a superare i confini di ciò che è possibile, imparando ogni giorno in un'azienda globale di supporto. Ci prendiamo cura della salute e del benessere dei nostri dipendenti, impegnandoci a fornire programmi e supporto che incoraggiano la crescita personale e professionale.
Il Coordinatore della Formazione garantisce il regolare funzionamento delle attività di apprendimento del Centro di Formazione coordinando l'onboarding, la logistica, i processi amministrativi e i sistemi di formazione. Questo ruolo funge da punto di contatto operativo tra il Manager della Formazione, gli istruttori, gli studenti e le funzioni di supporto aziendale, assicurando che tutte le condizioni necessarie per una consegna del corso di successo siano in atto.
Responsabilità Chiave:
- Coordinare la preparazione e l'organizzazione operativa dei corsi di formazione in stretta collaborazione con il Manager delle Operazioni del sito.
- Gestire il processo di onboarding per istruttori, istruttori ospiti e personale temporaneo.
- Assicurare l'amministrazione delle richieste di accesso, dei badge, della formazione obbligatoria e delle liste di controllo per l'onboarding.
- Supportare studenti e istruttori durante le attività di formazione.
- Amministrare e mantenere i sistemi di formazione (AGU, SharePoint e strumenti correlati).
- Monitorare i prerequisiti di formazione, il completamento delle attività e lo stato delle iniziative di apprendimento.
- Collaborare con funzioni aziendali come Strutture, Sicurezza, EHS, IT e Supporto Viaggi.
- Supportare l'organizzazione di visite al Centro di Formazione, workshop, audit ed eventi.
Requisiti:
- Laurea in un campo tecnico, amministrativo o correlato.
- 3-5 anni di esperienza in coordinamento operativo, amministrazione della formazione o ruoli di supporto ai progetti.
- Fluente in inglese scritto e parlato.
- Buona conoscenza di Microsoft 365, SharePoint e Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS).
- Eccellenti capacità organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
- Forti capacità di lavorare con stakeholder diversi e team internazionali.
Training Coordinator datore di lavoro: Applied Materials, Inc.
Applied Materials è un datore di lavoro eccezionale, situato a Treviso, dove la cultura lavorativa è incentrata sul supporto e sulla crescita professionale. Offriamo opportunità di sviluppo continuo e un ambiente stimolante che incoraggia l'innovazione, permettendo ai dipendenti di affrontare sfide significative nel campo della tecnologia dei materiali. Con un pacchetto di benefici completo e un impegno per il benessere dei nostri collaboratori, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso di carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Applied Materials, Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Training Coordinator
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Applied Materials, Inc.
Non dimenticare di visitare il sito web di Applied Materials, Inc. per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Training Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Applied Materials, Inc. che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Applied Materials, Inc. e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Applied Materials, Inc.
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Applied Materials, Inc. che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Applied Materials, Inc. vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
