In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina le attività di manutenzione per creare ambienti di lavoro efficienti.
- Azienda: Apleona Italy, leader nel Facility Management con un approccio umano.
- Benefit: Contratto full-time, auto aziendale, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Conoscenze tecniche in Facility Management e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 42000 € per anno.
Chi Siamo
In Apleona Italy crediamo che le persone siano la vera fonte del nostro successo. Da molti anni supportiamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenze tecniche, lavoro di squadra e autentica passione. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le proprie capacità per creare ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e piacevoli. Non gestiamo solo edifici: costruiamo relazioni, valorizziamo i talenti e ci guadagniamo la fiducia dei nostri partner. I nostri clienti si affidano a noi come partner in grado di ascoltare, comprendere e agire. Insieme trasformiamo gli obiettivi in risultati tangibili, offrendo un facility management “made in Germany” con un cuore italiano – guidato dalle persone che fanno la differenza.
Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell'Area Nord-Ovest, nella regione Liguria, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente da inserire all'interno del Team Operation.
Responsabilità:
- Pianifica e distribuisce le attività di manutenzione e gestione del/i sito/i (incluso i servizi di cleaning e FoH), assicurando la disponibilità delle risorse umane e dei materiali nel rispetto dei costi, dei piani di manutenzione e di quanto previsto a capitolato, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza.
- Gestione risorse Apleona operanti sul sito (incluso supporto su tematiche sindacali).
- Gestione fornitori operanti sul sito.
- Gestione ticket/richieste cliente tramite tool dedicato.
- Gestione documentale relativo agli assets e alle manutenzioni.
- Quality assurance sui servizi – governance sull’esecuzione di tutti i servizi in termini qualitativi e contrattuali (es. rispetto SLA, distinzione servizi baseline ed extra) e tempestiva segnalazione problematiche al KAM.
- HSE – governance su tutte le tematiche HSE di sito che riguardano i servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione problematiche e near miss al Dirigente o all’ASPP/RSPP.
- Risk management – rilevazione e monitoraggio rischi nonché supporto implementazione mitigation plans con riferimento ai servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione criticità all’Area Manager.
- Richieste d’acquisto e gestione/follow-up forniture.
- Reperibilità telefonica in caso di urgenze.
- Si interfaccia con Casa Madre (in caso di cliente ICC) in relazione alla reportistica prevista contrattualmente e alle call periodiche interne e con il cliente.
- Risponde alle richieste/bisogni del cliente in maniera tempestiva, soddisfacente ed in accordo con gli standard di qualità Apleona.
- Intercettazione proattiva esigenze cliente e segnalazione all’Area Manager per sviluppo soluzione/progetto.
- Redazione preventivi, consuntivazione costi e rendicontazione/gestione fatturazione servizi extra al cliente in collaborazione con il controllo di gestione.
- Verifica e revisione dei processi in accordo con l’Area Manager e con il referente HQ in base alle esigenze cliente e di Apleona.
- Customer Satisfaction ed Employee Satisfaction di sito.
- Responsabile dello sviluppo e aggiornamento del piano di sviluppo della commessa/cliente.
È responsabile dell’efficace gestione del budget del/i sito/i di propria responsabilità:
- Conto Economico di Sito – Verifica Budget e Consuntivi.
- Identificazione ed implementazione continua di piani di ottimizzazione operativo-economici.
Requisiti:
- Ottima conoscenza degli aspetti tecnico-operativi, commerciali e finanziari del business Integrated Facility Management.
- Buona conoscenza del CCNL di riferimento, delle norme in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.
- Buona conoscenza di tecniche di project budgeting e controlling.
- Ottima conoscenza dei principali software informatici (in particolare Excel, mondo Microsoft, strumenti di AI, gradito Navision).
- Conoscenza di Microsoft Office Project.
- Buona conoscenza di sistemi CMMS / FMS.
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (almeno livello B2).
Soft Skills:
- Flessibilità.
- Empatia.
- Capacità analitiche.
- Orientamento ai risultati.
- Risk management.
- Problem solving.
- Assertività.
- Gestione tempo/priorità.
- Gestione collaboratori.
La nostra offerta:
- Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time.
- Inquadramento: CCNL Multiservizi ed Industria (14 mensilità).
- Retribuzione (RAL): compresa tra i 30.000 € e i 42.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza.
- Strumentazione e Benefit di mobilità: Auto aziendale in fringe benefit, PC e Cellulare aziendale ad uso lavorativo.
- Ulteriori Benefits inclusi: buoni pasto elettronici, accesso alla piattaforma Welfare aziendale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria.
Informazioni aggiuntive:
- Sede di riferimento: Liguria (è richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nel territorio regionale/Nazionale).
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (orario indicativo).
Processo di selezione:
Il nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale.
Candidati in pochi clic compilando il nostro modulo di candidatura! La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
- La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile.
- Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia.
- Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.
Onsite Manager datore di lavoro: Apleona Italy SpA
Apleona Italy è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le persone come la vera fonte del successo. Offriamo un ambiente di lavoro professionale e dinamico a Segrate (MI), con opportunità di crescita e sviluppo per i nostri collaboratori. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto di benefits competitivo, tra cui un fondo sanitario integrativo e un piano di welfare aziendale, il tutto in un contesto che promuove il lavoro di squadra e l'eccellenza nel facility management.