In sintesi
- Mansioni: Gestire la selezione del pubblico e garantire un'atmosfera esclusiva al Volt Club.
- Azienda: Antonioli Group, leader nell'alta moda e nel lifestyle di lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di networking.
- Altre informazioni: Lavoro part-time serale con possibilità di crescita nel settore.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per vivere la nightlife milanese e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza come Door Selector in contesti di alta classe e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Antonioli Group (antonioligroup.com) è leader italiano nel settore dell’alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell’introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e mondiale. Andando oltre la moda, l’offerta lifestyle di Antonioli comprende un Ristorante Lusso, una Fondazione no-profit per la cura dei cani e Volt Club, punto di riferimento internazionale della scena clubbing e della musica elettronica a Milano.
Per Volt Club, siamo alla ricerca di un/a Door Selector per le serate di Giovedì, Venerdì e Sabato (orario serale/notturno). La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto tra il locale e i suoi clienti, occupandosi della selezione all’ingresso per garantire un’atmosfera coerente con l’identità , il target e gli standard qualitativi del club.
Il ruolo: principali responsabilità e compiti
- Gestire la selezione del pubblico all’ingresso del club, valutando il rispetto del dress code, dell’attitudine e del target di riferimento della serata;
- Rappresentare l’immagine e i valori del Volt Club, accogliendo gli ospiti con professionalità , discrezione ed eleganza;
- Gestire l’afflusso delle persone all’ingresso, il flusso delle liste, dei tavoli e delle prenotazioni in costante coordinamento con la Direzione e lo staff dell’accoglienza;
- Mantenere un clima sereno e sicuro all’ingresso, gestendo eventuali rifiuti con fermezza, diplomazia ed estrema educazione;
- Collaborare a stretto contatto con il personale di sicurezza (doorman/operatori alla sicurezza) per prevenire criticità e garantire l’ordine pubblico nella zona di ingresso;
- Interfacciarsi con pr, promoter ed eventuali VIP/ospiti speciali garantendo un’esperienza di ingresso fluida e conforme alle direttive aziendali.
Il tuo profilo dovrà avere
- Comprovata esperienza pregressa come Door Selector in club di fascia alta, eventi di moda o contesti di vita notturna di alto livello;
- Profonda conoscenza della scena clubbing, delle dinamiche della night-life milanese e internazionale e dei trend legati al settore Fashion & Music;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Presenza curata ed in linea con il posizionamento del locale;
- Totale disponibilità a lavorare esclusivamente in orario serale/notturno nelle giornate di Giovedì, Venerdì e Sabato (oltre a eventuali eventi speciali o durante la Milan Fashion Week).
Le skill che devono completare il tuo profilo
- Diplomazia e doti relazionali eccellenti: capacità di comunicare in modo chiaro, fermo ed educato in qualsiasi situazione.
- Spiccato senso estetico e di giudizio: prontezza nel valutare il contesto, l’attitudine e lo stile dei clienti in pochi secondi.
- Puntualità , serietà e massima discrezione.
Dettagli dell’offerta
- Contratto: da definire in base all’esperienza del candidato/a (1.000/1.200€ netti)
- Orario di lavoro: Part-Time serale/notturno (Giovedì, Venerdì e Sabato notte).
- Sede di lavoro: Milano (Volt Club).
- Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
- Ruolo: Customer Service
- CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio
- RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
- Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Door Selector - VOLT datore di lavoro: ANTONIOLI GROUP
Antonioli Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore della scena notturna milanese. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto che valorizza la creatività e l'eleganza, con benefit competitivi e un forte focus sul benessere del personale. Lavorare al Volt Club significa essere parte di un team che celebra la moda e la musica, garantendo un'esperienza unica sia per i clienti che per i membri dello staff.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Door Selector - VOLT
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Door Selector - VOLT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come ANTONIOLI GROUP, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con ANTONIOLI GROUP, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà ANTONIOLI GROUP a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ANTONIOLI GROUP
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a ANTONIOLI GROUP che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come ANTONIOLI GROUP.
