Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli

Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli

Vercelli Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida e coordina i servizi socio-sanitari per garantire benessere e qualità della vita.
  • Azienda: Anteo Impresa Sociale, attiva da oltre 30 anni nel settore socio-sanitario.
  • Benefit: Contratto a tempo pieno, retribuzione competitiva e ambiente di lavoro positivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e inclusivo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Laurea in discipline sanitarie o affini e almeno tre anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l’inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane.

Nell’ambito del rafforzamento della Cooperativa sul territorio, selezioniamo un/a Direttore/Direttrice di RSA. Desideriamo entrare in contatto con professionisti residenti nelle aree del Vercellese e nei territori confinanti: Biellese, alta Valsesia e Novarese.

La figura ricercata, in possesso di esperienza consolidata in ambito socio-sanitario, dovrà essere in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali, guidando il servizio nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo la cura degli ospiti.

Aree di responsabilità:

  • Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
  • Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
  • Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
  • Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
  • Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
  • Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
  • Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
  • Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
  • Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
  • Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.

Requisiti:

  • Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell’educazione, economia e psicologia;
  • Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;
  • Orientamento commerciale;
  • Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Altre informazioni:

  • Contratto di lavoro: Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
  • Livello E2 con Retribuzione Annua Lorda di euro 27.849,02 più eventuale indennità se prevista;
  • Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali;
  • Dal lunedì al venerdì su orario diurno.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198⁄2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196⁄2003).

Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli datore di lavoro: Anteo Impresa Sociale

Anteo Impresa Sociale è un datore di lavoro eccezionale, che da oltre 30 anni si dedica al benessere e all'inclusione delle persone. Lavorando nella Residenza Socio Sanitaria di Legnano, avrai l'opportunità di far parte di un'équipe multidisciplinare in un ambiente stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale e sul rispetto delle relazioni umane. Offriamo contratti di lavoro flessibili, formazione continua e un ambiente che valorizza la tua professionalità e il tuo impegno per migliorare la vita degli ospiti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Anteo Impresa Sociale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli

Sfrutta le Reti Professionali

Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.

Visibilità attraverso il Volontariato

Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.

Candidature Dirette

Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Anteo Impresa Sociale e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.

Preparati a Dimostrare le tue Competenze

In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli

Leadership
Competenze gestionali
Competenze organizzative
Competenze commerciali
Gestione del personale
Pianificazione e gestione operativa
Conformità normativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.

Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Direttore/Direttrice - RSA - Provincia di Vercelli presso Anteo Impresa Sociale e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.

Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Anteo Impresa Sociale

Conosci bene le teorie e le pratiche

È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.

Porta esempi concreti

Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.

Comprendere l'importanza della relazione terapeutica

In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.

Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo

Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Anteo Impresa Sociale.