In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità commerciali e gestisci clienti nel settore Ho.Re.Ca.
- Azienda: Azienda leader nel settore Ho.Re.Ca con forte innovazione.
- Benefit: Auto aziendale, strumenti di lavoro e ampie possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sull'innovazione e sul mercato.
- Perché questo lavoro: Ruolo strategico per chi ama le sfide e vuole crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per un azienda leader nel settore Ho. Re. Ca siamo alla ricerca di un/una
Area Manager Francia dinamico/a e orientato/a ai risultati, che contribuirà allo sviluppo commerciale e alla crescita del business nell'area geografica assegnata.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Responsabilità
-Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato.
-Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente.
-Promuovere soluzioni e attrezzature professionali per il mondo della ristorazione e del food service.
-Gestire l'intero processo di vendita, dalla trattativa alla chiusura dell'accordo commerciale.
-Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
Requisiti
-Esperienza consolidata nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore delle attrezzature per cucine professionali o comparti affini.
-Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza operativa in cucina o nel settore della ristorazione professionale.
-Ottime capacità relazionali, commerciali e negoziali.
-Forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali.
- -Residenza preferenziale in Lombardia/ Piemonte
- Disponibilità a trasferte
-Buona conoscenza della lingua inglese / La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
Inserimento in un'azienda di riferimento nel proprio settore, caratterizzata da forte innovazione e presenza sul mercato.
Ruolo strategico con ampie possibilità di crescita professionale. xrdbqlu
Auto aziendale e strumenti di lavoro.
Area Manager Francia datore di lavoro: Antal International
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore Ho.Re.Ca. Con un forte focus sullo sviluppo commerciale e opportunità di carriera, i dipendenti possono contare su un supporto costante e strumenti all'avanguardia per raggiungere i propri obiettivi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mercato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Antal International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Francia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Antal International e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Antal International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Antal International
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Antal International può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Francia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Antal International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Antal International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Antal International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Antal International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Antal International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Antal International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Antal International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
