In sintesi
- Mansioni: Diventa Chef de Rang e porta la tua passione per la ristorazione in un ambiente innovativo.
- Azienda: Un hotel che ridefinisce l'ospitalità con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Orari di lavoro flessibili, stipendio equo e bonus extra.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro sano e opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Crescita personale e professionale in un clima di lavoro amichevole e rispettoso.
- Qualifiche: Formazione nel settore e voglia di imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Werde ab März Chef de Rang (m/w/d) in einem Haus, das Gastfreundschaft neu definiert.
Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung hast und Freude am immer wieder Neues zu lernen. Dann bist du in unserem Team an der richtigen Stelle.
Du bist jung und hast wenig Erfahrung ? Melde dich, weil wir junge Mitarbeiter fördern und unterstützen zu wachsen und dabei auch Fehler zulassen.
Wir bieten neue attraktive Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse.
Du hast einen fixen Arbeitsplan und individuelle Urlaubswünsche sind für uns Selbstverständlichkeit.
Für dich auch?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Was macht uns besonders?
Eine einzigartige und ausgeprägte Philosophie des Benehmens (freundlicher und gerechter Umgang ist das oberste Ziel) unter den Mitarbeitern, die täglich gelebt und eingehalten wird, und dadurch ein herzliches Arbeitsklima und arbeiten auf Augenhöhe ermöglicht.
Dies garantiert & fördert deine Gesundheit und die Freude an deinem wertvollen Beruf.
Wir bezahlen einen fairen Nettolohn + 13. + 14. Monatsgehalt
+ Abfertigung + nicht genossenen Urlaub selbstverständlich extra.
Unser Hotel hat bis 06. Jänner und ab März geöffnet.
Erwünschte Sprachkenntnisse: Deutsch obligatorisch, als auch Italienisch und Englisch.
Interessiert? Dann schreibe uns
Chef de Rang (m/w/d) datore di lavoro: Ansitz Plantiz
Unisciti a noi come Chef de Rang (m/w/d) e scopri un ambiente di lavoro che valorizza la crescita personale e professionale. Offriamo orari di lavoro flessibili, un clima di lavoro amichevole e una filosofia di rispetto reciproco tra i dipendenti, il tutto in un contesto che promuove la salute e il benessere. Con un salario equo e vantaggi come il 13° e 14° stipendio, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Rang (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Rang (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Ansitz Plantiz. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Rang (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ansitz Plantiz
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Ansitz Plantiz e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Ansitz Plantiz e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Ansitz Plantiz. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
