Facility and Site Maintenance Deputy Manager

Facility and Site Maintenance Deputy Manager

Full-Time 45000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Ansaldo Energia

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione operativa del sito e coordina la manutenzione degli impianti tecnologici.
  • Azienda: Ansaldo Energia, leader nella generazione di energia con un forte impegno per la sostenibilità.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria, mensa aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla transizione energetica e lavorare su progetti innovativi.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza in manutenzione impianti.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.

Il Gruppo

Ansaldo Energia è uno dei leader mondiali della power generation.

Il suo core business è la fornitura e il service di componenti e soluzioni tecnologiche per la produzione di energia con macchine rotanti.

L’azienda progetta e realizza turbine e generatori e ne cura l’assistenza e il miglioramento continuo.

Con sede a Genova, il Gruppo conta oltre 3.300 dipendenti e ha una forte presenza internazionale grazie alle sue oltre 30 sedi nel mondo.

Ansaldo Energia è tra i protagonisti del percorso di transizione e decarbonizzazione della produzione di energia elettrica.

La sua flotta di turbogas è già oggi pronta a bruciare idrogeno tra il 40 e il 70%, con l’obiettivo di raggiungere il 100% entro il 2030.

Posizione: La risorsa supporta il Facility Manager nella gestione operativa del sito di Genova, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e dei servizi, nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di sicurezza e degli obiettivi di efficienza.

  • Responsabilità principali
  • Supportare la gestione operativa delle attività di facility management del sito
  • Coordinare e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti tecnologici (es. elettrici, meccanici e antincendio)
  • Monitorare il funzionamento degli impianti e gestire le anomalie
  • Gestire fornitori e appaltatori (pianificazione, controllo attività, verifica SLA)
  • Supportare la pianificazione manutentiva tramite sistemi CMMS
  • Garantire il rispetto della normativa (D. Lgs. 81⁄08 e prevenzione incendi)
  • Gestire servizi alla persona (logistica, spazi, supporto operativo)
  • Aggiornare la documentazione tecnica e i registri impianti
  • Supportare la reportistica e monitoraggio KPI
  • Supportare la predisposizione del budget per i progetti di manutenzione e di miglioramento degli investimenti in conto capitale

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, gestionale o civile) o diploma tecnico supportata da esperienza pregressa in ruoli similari
  • Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, edili e antincendio
  • Capacità di lettura schemi tecnici e impiantistici
  • Esperienza con sistemi CMMS in particolare Coswin
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte di breve-media durata

Altre informazioni

  • Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda in ingresso sarà non inferiore a € 45.000
  • Tipo di contratto: tempo indeterminato
  • CCNL industria metalmeccanica privata e installazione di impianti
  • Premio di risultato e trattamenti da contrattazione integrativa di 2° livello
  • Elementi complementari: mensa aziendale, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa e welfare
  • Flessibilità oraria

Il trattamento retributivo verrà determinato in base alla effettiva esperienza professionale ed alle competenze tecniche emerse in selezione.

Il presente annuncio rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023⁄970 e dalla normativa nazionale di recepimento

Facility and Site Maintenance Deputy Manager datore di lavoro: Ansaldo Energia

Ansaldo Energia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Genova, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica globale. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di benefici competitivo che include mensa aziendale e assistenza sanitaria integrativa, e una cultura aziendale che promuove la sicurezza e l'efficienza, lavorare qui significa essere parte di un team dedicato a fare la differenza nel settore della generazione di energia.

Ansaldo Energia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ansaldo Energia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facility and Site Maintenance Deputy Manager

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Ansaldo Energia

Non dimenticare di controllare il sito web di Ansaldo Energia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facility and Site Maintenance Deputy Manager

Gestione operativa
Manutenzione impianti tecnologici
Coordinamento fornitori e appaltatori
Pianificazione manutentiva
Conoscenza normativa D.Lgs. 81/08
Lettura schemi tecnici
Utilizzo sistemi CMMS (Coswin)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Facility and Site Maintenance Deputy Manager in Ansaldo Energia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Ansaldo Energia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Facility and Site Maintenance Deputy Manager.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ansaldo Energia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Ansaldo Energia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.