In sintesi
- Mansioni: Gestisci la clinica veterinaria e collabora con un team di esperti per garantire servizi di alta qualità .
- Azienda: AniCura, leader europeo nella medicina veterinaria, con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale e benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli animali e dei loro proprietari in un contesto innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in gestione e ottime capacità comunicative, preferibile nel settore sanitario o veterinario.
La retribuzione prevista è compresa tra 34950 - 34950 € per anno.
- R-254029 Practice Manager Operational (NA)
- Luogo – Clinica Veterinaria Ani Cura Laterza di Napoli
- Orario – 40h settimanali
Perché unirsi a noi?
- In qualità di
- Practice Manager della
Clinica Veterinaria Ani Cura Laterza , entrerai a far parte di un gruppo internazionale leader nella medicina veterinaria specialistica, contribuendo concretamente alla crescita e allo sviluppo della struttura.
Avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il Direttore Sanitario e con un team multidisciplinare di professionisti altamente qualificati.
Ricoprirai un ruolo strategico con elevata autonomia e impatto sulle performance organizzative, operative ed economiche della clinica.
Potrai sviluppare ulteriormente le tue competenze manageriali attraverso percorsi di formazione e confronto con una rete di professionisti del settore.
Lavorerai in un ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo, all'innovazione e all'eccellenza dei servizi offerti ai pazienti e ai clienti.
Attività previste dal ruolo
- Collaborare con il Direttore Sanitario nella gestione quotidiana della clinica, assicurando elevati standard di qualità operativa e di servizio.
- Coordinare e supervisionare i processi organizzativi e amministrativi, garantendo efficienza e continuità delle attività .
- Supportare la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività del personale clinico e non clinico.
- Contribuire all'implementazione del piano strategico della clinica traducendo gli obiettivi aziendali in azioni concrete.
- Analizzare indicatori di performance e individuare opportunità di miglioramento dei processi e dell'esperienza cliente.
- Favorire la collaborazione tra i diversi team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati.
- Gestire priorità operative e attività progettuali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi previsti.
- Identificare e promuovere iniziative di efficientamento organizzativo.
- Il team
- Nella
Clinica Veterinaria Ani Cura Laterza il nostro obiettivo è garantire un’assistenza di elevata qualità , offrendo la migliore cura a ogni animale e il miglior supporto a ogni cliente, attraverso prestazioni veterinarie in linea con i più recenti progressi scientifici e con le specifiche esigenze di ciascun paziente.
La clinica si distingue per l’approccio multidisciplinare e per la collaborazione sinergica di professionisti altamente qualificati.
Entrando a far parte del nostro team avrai l’opportunità di lavorare quotidianamente a fianco di medici veterinari, tecnici veterinari e personale di accoglienza e supporto, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dell’esperienza di clienti e pazienti.
Riconosciuta come punto di riferimento sul territorio per la qualità delle cure offerte e per l’elevato livello di specializzazione dei professionisti che vi operano, la Clinica Veterinaria Laterza promuove un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale, all’innovazione e all’eccellenza clinica.
- Cosa cerchiamo
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento, operations o gestione organizzativa.
- Solide competenze di organizzazione e gestione dei processi operativi.
- Spiccate capacità di pianificazione e monitoraggio delle attività .
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione con interlocutori di diversa natura e livello.
- Forte orientamento al problem solving e alla ricerca di soluzioni efficaci.
- Capacità di lavorare per obiettivi, gestendo in autonomia priorità e scadenze.
- Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata capacità di multitasking.
- Attitudine proattiva e orientata all'innovazione, con la capacità di proporre e implementare miglioramenti organizzativi.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore sanitario o veterinario.
- Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione iniziale: a partire da €34.950,00 lordi annui all’inizio del rapporto di lavoro.
La retribuzione base offerta potrà variare in funzione di diversi fattori individuali, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, conoscenze, competenze ed esperienza rilevanti per il ruolo, nonché eventuali contratti collettivi applicabili.
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: Studi Professionali
- Livello di inquadramento: Quadro
- Disposizioni pertinenti del CCNL: Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può includere anche altri elementi, se previsti, tra cui retribuzione variabile e indennità generali (a seconda della posizione e del orario di lavoro del dipendente).
- Possibilità di usufruire di sconti dedicati sui servizi clinici Ani Cura e presso partner selezionati, tra cui Royal Canin.
- Accesso a programmi di wellbeing, supporto psicologico e servizi di assistenza ai dipendenti.
- Formazione continua, percorsi di sviluppo professionale e opportunità di crescita all'interno di un gruppo internazionale.
- Chi siamo
Ani Cura è uno dei principali fornitori europei di cure veterinarie, che riunisce una rete di cliniche e ospedali veterinari dedicati alla salute e al benessere degli animali da compagnia.
La nostra ambizione è plasmare il futuro della medicina veterinaria attraverso la collaborazione continua, la condivisione delle migliori pratiche e l'impegno verso i nostri valori fondamentali.
Facciamo parte di
Mars Veterinary Health , la più grande azienda veterinaria a conduzione familiare al mondo.
Come parte di questa rete globale connessa, ogni anno aiutiamo a curare milioni di animali domestici e sosteniamo le persone che li amano.
- Essere di proprietà privata ci consente di rimanere concentrati sul nostro Scopo -
- UN MONDO MIGLIORE PER GLI ANIMALI DOMESTICI
- e di investire nell'erogazione di cure veterinarie di alta qualità in ogni fase.
Ani Cura , prendersi cura degli animali inizia dal prendersi cura delle nostre persone.
Siamo orgogliosi di una cultura basata sulla collaborazione, sull'apprendimento e sul supporto, in cui i colleghi sono incoraggiati a svilupparsi sia personalmente sia professionalmente.
Le nostre persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e sono ciò che ci distingue davvero. Quando ti unisci ad Ani Cura, diventi parte di qualcosa di più grande: un organizzazione internazionale in crescita che sta contribuendo a creare un futuro prospero per le cure veterinarie e per i professionisti che le rendono possibili.
Ani Cura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità , appartenenza alle categorie protette o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Se hai bisogno di assistenza o di un adattamento durante il processo di candidatura a causa di una disabilità , tale assistenza è disponibile su richiesta scrivendo a
Ani Cura è lieta di fornire tale assistenza e nessun candidato sarà penalizzato a seguito di tale richiesta.
#J-18808-Ljbffr
Practice Manager - Laterza (NA) datore di lavoro: AniCura Italia
Unirsi alla Clinica Veterinaria AniCura Laterza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva e vantaggi esclusivi, come sconti sui servizi clinici e programmi di benessere per i dipendenti. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un approccio innovativo e orientato all'eccellenza nella cura degli animali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Practice Manager - Laterza (NA)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AniCura Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AniCura Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Practice Manager - Laterza (NA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AniCura Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AniCura Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AniCura Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AniCura Italia.
