In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti chiave e sviluppa nuove opportunità nel settore delle tecnologie di tenuta.
- Azienda: Angst+Pfister Group, leader globale nelle soluzioni industriali.
- Benefit: Ambiente orientato ai risultati con supporto tecnico internazionale e riconoscimenti per le performance.
- Altre informazioni: Ruolo ad alto impatto con opportunità di crescita strategica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato italiano lavorando con OEM di alto livello.
- Qualifiche: Laurea in Business o Ingegneria e 5 anni di esperienza nelle vendite B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
At Angst+Pfister Group, we are a leading global partner for industrial sealing and engineered solutions, supporting our customers with deep technical expertise and strong value proposition. To further accelerate our growth in Italy, we are looking for a high‑performing Key Account Manager who will drive new business development, win strategic OEM projects, and build a strong pipeline of multi‑year opportunities in the sealing technology segment.
YOUR MISSION
- Take full ownership of key OEM customers in Italy while actively developing high‑potential new accounts, with a clear focus on generating strong growth and expanding market share.
- Build and manage a solid sales pipeline of strategic projects, ensuring consistent order intake and long‑term business development.
- Drive profitable business growth by acquiring and closing new projects, leveraging Angst+Pfister’s engineering capabilities and value proposition.
- Develop tailor‑made solutions by aligning our sealing technologies and USPs with customer‑specific requirements.
- Proactively identify, approach, and win new strategic customers in the Italian market, with a strong hunting mindset.
- Build strong, long‑term customer relationships through frequent visits, structured account management, and proactive issue resolution, in close alignment with internal engineering and management teams.
YOUR PROFILE
- Master’s degree in Business with a technical focus and/or a Master’s degree in Engineering.
- Minimum 5 years of successful B2B sales experience, with a proven track record of generating significant growth and winning complex projects.
- Strong technical expertise in sealing technologies combined with a solid track record of profitable growth in the Italian market.
- Ability to manage complex sales cycles involving multiple stakeholders (engineering, purchasing, management).
- Demonstrated ability to build trustful relationships, negotiate at senior level, and win complex, solution‑driven business.
- Entrepreneurial mindset, results‑driven, and able to operate with high level of ownership and accountability.
- Proficiency in Italian and fluent in English (written and spoken).
ANGST+PFISTER DNA
The Angst+Pfister Group has been a leading development and production partner for industrial components for over 100 years. As a globally active product and materials specialist, Angst+Pfister serves customers—particularly in Europe, USA, and Asia. We develop and manufacture customized and innovative product solutions together with our customers.
OUR ENVIRONMENT
- A high‑impact role with direct influence on the growth of the Italian market.
- Opportunity to work with leading industrial OEMs and develop strategic projects.
- Strong technical and organizational support from an international engineering group.
- A performance‑oriented environment where results are recognized and rewarded.
Key Account Manager (all genders) datore di lavoro: Angst+Pfister AG
L'Angst+Pfister Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati, dove il tuo contributo avrà un impatto diretto sulla crescita del mercato italiano. Con opportunità di sviluppo professionale e supporto tecnico da un gruppo ingegneristico internazionale, potrai costruire relazioni durature con clienti strategici e lavorare su progetti innovativi nel settore delle tecnologie di tenuta. Unisciti a noi per una carriera gratificante in un'azienda che valorizza il talento e l'impegno dei propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager (all genders)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Angst+Pfister AG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Angst+Pfister AG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Angst+Pfister AG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Angst+Pfister AG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Manager (all genders)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Angst+Pfister AG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Angst+Pfister AG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Angst+Pfister AG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Angst+Pfister AG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Angst+Pfister AG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Angst+Pfister AG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Angst+Pfister AG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
