In sintesi
- Mansioni: Gestisci le richieste dei clienti e collabora con i team interni per fornire supporto.
- Azienda: Azienda dinamica e attenta al benessere dei collaboratori.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro giovane e dinamico a Guidonia Montecelio.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Diploma di maturità, buone capacità relazionali e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Per il potenziamento di un servizio di consulenza e assistenza a clienti privati e business a Guidonia Montecelio, ricerchiamo un/una Addetto/a Relazioni Clienti.
La risorsa sarà il primo punto di contatto, garantendo supporto informativo e operativo e gestendo le interazioni quotidiane con la clientela.
- Mansioni principali
- Gestione delle richieste in entrata (telefono, email, chat) e indirizzamento ai referenti interni su CRM dedicato.
- Registrazione precisa delle pratiche clienti e aggiornamento costante degli scadenzari.
- Fornitura di informazioni dettagliate sui servizi offerti e gestione delle segnalazioni.
- Collaborazione proattiva con i team interni (commerciale e tecnico) per coordinare le attività.
Requisiti
Cerchiamo persone con buone capacità relazionali e organizzative, pronte a mettersi in gioco in un ambiente dinamico.
- diploma di maturità o qualifica professionale;
- buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office;
- attitudine all'ascolto e orientamento alla soluzione dei problemi;
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo, con forte motivazione all'apprendimento;
- disponibilità immediata per un inserimento rapido.
Offerta e benefit
Si propone un percorso di crescita all'interno di una realtà e attenta al benessere dei propri collaboratori.
- contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €;
- Buoni pasto giornalieri;
- Formazione continua e affiancamento iniziale garantito;
- Welfare aziendale con convenzioni e benefit dedicati.
Sede di lavoro: Guidonia Montecelio.
#J-18808-Ljbffr
Specialista Relazioni Clientela Junior datore di lavoro: Andromeda
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni addetto/a vendite ha l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo del team. Con sede a Roma est, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con orario full time, oltre a un supporto costante nella formazione e nello sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale è incentrata sul cliente e sulla valorizzazione delle risorse umane, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Relazioni Clientela Junior
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Andromeda per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Relazioni Clientela Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Andromeda! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andromeda
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Andromeda, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
