In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci appuntamenti commerciali, supporta il team vendite e monitora le performance.
- Azienda: Azienda dinamica in crescita nel settore sanitario con focus su salute e benessere.
- Benefit: Fisso mensile di €1.500, contratto full-time e formazione iniziale retribuita.
- Altre informazioni: Cerca persone proattive e precise, pronte a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente stimolante con reali prospettive di crescita professionale.
- Qualifiche: Capacità organizzativa, buone doti relazionali e padronanza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 24000 € per anno.
Siamo un’azienda dinamica e in crescita nel settore sanitario.
Offriamo soluzioni professionali per la salute e il benessere.
Cerchiamo una figura versatile da inserire come Impiegato/a Organizzativo-Commerciale.
- Mansioni principali
- Pianificazione e gestione degli appuntamenti commerciali
- Coordinamento tra il team vendite e l’ufficio
- Supporto alla rete commerciale (materiali, documentazione, report)
- Contatti con clienti per conferme, aggiornamenti e follow-up
- Monitoraggio delle attività e delle performance
- Cosa offriamo
- Fisso mensile di €1.500 netti
- Contratto full-time (lun–ven, orario d’ufficio)
- Formazione iniziale retribuita
- Ambiente professionale e stimolante
- Reali prospettive di crescita in ambito gestionale/commerciale
- Requisiti richiesti
- Capacità organizzativa e gestione del tempo
- Buone doti relazionali e comunicative
- Padronanza degli strumenti informatici
- Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team
- Gradita esperienza in ambito commerciale o segretariale
- #J-18808-Ljbffr
Impiegato/a Organizzativo-Commerciale datore di lavoro: Andrea Pontesilli
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro grazie alla sua cultura dinamica e orientata alla crescita, che promuove un ambiente professionale stimolante. Offriamo opportunità di formazione continua e reali prospettive di carriera nel settore gestionale e commerciale, rendendo il ruolo di Impiegato/a Organizzativo-Commerciale non solo un lavoro, ma un percorso di sviluppo personale e professionale. Inoltre, la posizione full-time con un fisso mensile competitivo e un orario d'ufficio dal lunedì al venerdì garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Organizzativo-Commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Andrea Pontesilli e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Andrea Pontesilli. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Andrea Pontesilli
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Andrea Pontesilli può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Organizzativo-Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Andrea Pontesilli a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Andrea Pontesilli. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Andrea Pontesilli che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andrea Pontesilli
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Andrea Pontesilli. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Andrea Pontesilli.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Andrea Pontesilli. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
