In sintesi
- Mansioni: Supporta il marketing con materiali, presentazioni e gestione contenuti.
- Azienda: Multinazionale dinamica nel commercio di beni di consumo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buono pasto e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel marketing.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette L.68/99 e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
JUNIOR MARKETING SUPPORT CATEGORIA PROTETTA L.68/99
La nostra azienda cliente è una multinazionale con casa madre estera che opera nel commercio e distribuzione di beni di uso e consumo.
- Per lei siamo alla ricerca di una risorsa con il ruolo di
- JUNIOR MARKETING SUPPORT CATEGORIA PROTETTA L.68/99
- La risorsa si occuperà di
- Preparazione e aggiornamento di materiali marketing, presentazioni, cataloghi e schede prodotto
- Supporto nella gestione dei contenuti commerciali destinati a clienti, forza vendita e canali aziendali
- Collaborazione nelle attività legate ai prodotti a marchio aziendale e private label
- Supporto nella revisione di packaging, descrizioni prodotto, etichette e materiali dedicati ai clienti
- Raccolta di informazioni sul mercato, sui competitor e sui prodotti concorrenti
- Supporto nella gestione dei rapporti operativi con la casa madre francese, per l adattamento dei materiali al mercato italiano
- Aggiornamento di contenuti digitali, sito aziendale e comunicazioni marketing
- Supporto nella preparazione di contenuti per social, newsletter e comunicazioni aziendali
- Gestione operativa di campioni, materiali promozionali, fiere, eventi e presentazioni clienti Requisiti tassativi
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99
- Autonomia nella lingua inglese parlata
- La risorsa ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo e presso contesti aziendali dinamici ed internazionali.
- Completano il profilo
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità organizzative
- Proattività
- Buone capacità relazionali
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- CCNL Chimico Gomma Plastica - PMI
- Range Retributivo 25K 35K
- Buono pasto 9
- Smart Working 2 giorni a settimana by helplavoro. it
JUNIOR MARKETING SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 datore di lavoro: Andrea Poletti & Associati
Riso Scotti è un datore di lavoro eccezionale, situato a Pavia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. Con un team giovane e affiatato, l'azienda investe costantemente in tecnologia e formazione, garantendo opportunità di crescita professionale per i propri dipendenti. Lavorare qui significa far parte di un marchio prestigioso, impegnato nella diversificazione e nell'innovazione, con un forte focus sul valore e sulla qualità dei prodotti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Andrea Poletti & Associati
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR MARKETING SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Andrea Poletti & Associati. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in JUNIOR MARKETING SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 presso Andrea Poletti & Associati.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Andrea Poletti & Associati per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di JUNIOR MARKETING SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR MARKETING SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Andrea Poletti & Associati.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Andrea Poletti & Associati e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andrea Poletti & Associati
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
