In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione e analisi dei dati economico-finanziari.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel controllo di gestione e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Formazione in controllo di gestione o amministrazione e buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una JUNIOR CONTROLLER - Industria Alimentare che, a supporto del Team dell'Amministratore Delegato e dopo un periodo di adeguata formazione, si occuperà di tutte le attività legate al controllo di gestione.
Responsabilità principali
- Supportare il Team dell'Amministratore Delegato nelle attività di controllo di gestione
- Analizzare dati economico-finanziari per monitorare le performance aziendali
- Elaborare report e indicatori di gestione per facilitare le decisioni strategiche
- Collaborare con i diversi reparti per garantire l'allineamento degli obiettivi finanziari
Requisiti
- Esperienza o formazione in ambito controllo di gestione o amministrazione aziendale
- Capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a un percorso formativo iniziale per acquisire competenze specifiche
Competenze tecniche richieste
- Conoscenza dei principali strumenti di controllo di gestione e reporting
- Padronanza di software gestionali e fogli di calcolo (es. Excel)
- Familiarità con l'analisi dei dati finanziari e contabili
Cosa offriamo
- CCNL Alimentare Industria
- Tempo Indeterminato
- Range Retributivo 25K - 30K
- Sede di lavoro: Pavia, Italia
JUNIOR CONTROLLER - INDUSTRIA ALIMENTARE datore di lavoro: Andrea Poletti & Associati
Unirsi a questa azienda significa entrare a far parte di un gruppo imprenditoriale con una solida storia di oltre 50 anni, situato nella pittoresca provincia di Bergamo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un pacchetto retributivo competitivo e un contratto a tempo indeterminato, siamo impegnati a garantire il benessere dei nostri dipendenti, rendendo ogni giorno al front office un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Andrea Poletti & Associati
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR CONTROLLER - INDUSTRIA ALIMENTARE
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Andrea Poletti & Associati. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Andrea Poletti & Associati.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR CONTROLLER - INDUSTRIA ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Andrea Poletti & Associati nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andrea Poletti & Associati
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
