JUNIOR BUYER SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

JUNIOR BUYER SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Full-Time 25000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta le attività di acquisto e collabora con diversi dipartimenti aziendali.
  • Azienda: Azienda internazionale nel commercio e distribuzione di prodotti professionali.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per sviluppare competenze in procurement.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.

La nostra azienda cliente è una realtà internazionale attiva nel commercio e nella distribuzione di prodotti destinati al mercato professionale e al consumo, con una struttura organizzata e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto professionale e strutturato, offrendo supporto alle attività operative e amministrative legate alla gestione degli acquisti. Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita professionale per una persona interessata a sviluppare le proprie competenze in ambito procurement, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali e con i fornitori.

Nello specifico si occuperà di:

  • Supporto nella gestione e nell'inserimento degli ordini di acquisto nel sistema gestionale aziendale.
  • Collaborazione con il team acquisti nella gestione delle richieste interne e nel monitoraggio degli approvvigionamenti.
  • Controllo e aggiornamento della documentazione relativa agli ordini e ai fornitori.
  • Monitoraggio delle tempistiche di consegna e supporto nelle comunicazioni con i fornitori.
  • Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dei fornitori e dei dati relativi agli acquisti.
  • Supporto nella raccolta e nell'elaborazione di dati e reportistica relativi alle attività di approvvigionamento.
  • Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali, tra cui logistica, amministrazione e area commerciale, per il coordinamento delle attività operative.

Requisiti tassativi

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello autonomo, sia scritto che parlato, per la gestione delle comunicazioni e delle attività quotidiane in un contesto internazionale.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di Microsoft Excel.

Completano il profilo

  • Organizzazione e precisione nella gestione delle attività.
  • Attenzione ai dettagli e accuratezza nella gestione della documentazione.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze aziendali.
  • Propensione all'apprendimento, problem solving e attitudine al lavoro in team.

Inquadramento economico

  • CCNL Commercio
  • Tempo Indeterminato
  • Orario Full time Part time
  • Range retributivo 25K 30K

JUNIOR BUYER SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 datore di lavoro: Andrea Poletti & Associati

Unirsi a questa azienda significa entrare a far parte di un gruppo imprenditoriale con una solida storia di oltre 50 anni, situato nella pittoresca provincia di Bergamo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un pacchetto retributivo competitivo e un contratto a tempo indeterminato, siamo impegnati a garantire il benessere dei nostri dipendenti, rendendo ogni giorno al front office un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Andrea Poletti & Associati

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR BUYER SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR BUYER SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Gestione degli ordini di acquisto
Monitoraggio degli approvvigionamenti
Controllo della documentazione
Comunicazione con i fornitori
Aggiornamento delle anagrafiche dei fornitori
Elaborazione di dati e reportistica
Collaborazione interdipartimentale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Andrea Poletti & Associati. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Andrea Poletti & Associati. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andrea Poletti & Associati

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Andrea Poletti & Associati. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Andrea Poletti & Associati. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.