In sintesi
- Mansioni: Partecipa a progetti di consulenza finanziaria e valutativa con crescente autonomia.
- Azienda: Andersen Italia, un ambiente internazionale e in forte crescita.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, orientato alla qualità del lavoro.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze avanzate in corporate finance e lavora su progetti complessi.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in consulenza o finanza, laurea in Economia o affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Andersen Italia, ricerca un/una Senior Associate da inserire nel team Corporate Finance – Valuation, con almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito valuation, corporate finance, transaction advisory, financial modelling o in contesti equivalenti. La risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza finanziaria e valutativa a supporto di società industriali, gruppi multinazionali, imprese familiari, fondi di private equity e operatori corporate.
Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nella predisposizione di analisi economico-finanziarie, modelli valutativi, business plan review e documentazione tecnica a supporto delle conclusioni valutative, lavorando a stretto contatto con le figure più senior del team.
Principali attivitàLa risorsa sarà coinvolta, con crescente autonomia, nelle seguenti attività:
- predisposizione di valutazioni d’azienda, rami d’azienda, partecipazioni, strumenti finanziari e beni immateriali;
- sviluppo e revisione di modelli valutativi e finanziari, anche a supporto di operazioni straordinarie;
- analisi di bilanci, business plan e principali driver economico-finanziari;
- supporto alla predisposizione di pareri valutativi, fairness opinion, perizie, impairment test e purchase price allocation;
- svolgimento di analisi di mercato, benchmark, multipli di società comparabili e multipli di transazione;
- predisposizione di sensitivity analysis, scenari valutativi e analisi dei principali parametri finanziari;
- preparazione di report, presentazioni e materiali destinati al cliente e agli organi societari;
- supporto nella gestione operativa dei progetti e nel coordinamento delle attività con il team e con il cliente.
Il candidato/la candidata ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in società di consulenza, boutique di corporate finance, team valuation, transaction services, investment banking o contesti equivalenti. Sono richiesti:
- laurea magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria o discipline affini;
- ottima conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’azienda;
- esperienza nella costruzione e revisione di modelli finanziari in Excel;
- capacità di analisi di bilancio e comprensione delle principali dinamiche economiche, patrimoniali e finanziarie di un’impresa;
- conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali, con particolare riferimento a OIC e IFRS;
- familiarità con operazioni straordinarie, M&A, conferimenti, riorganizzazioni societarie e attività di financial reporting;
- ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- indipendenza, precisione, spirito critico, attenzione al dettaglio e capacità di rispettare le scadenze;
- buone capacità relazionali e comunicative, anche nella gestione del rapporto con il cliente;
- attitudine al lavoro in team e disponibilità a collaborare in contesti multidisciplinari.
Entrare in Andersen Corporate Finance Italia significa lavorare in un contesto internazionale, integrato e in forte crescita, in cui competenze finanziarie, fiscali, legali e contabili collaborano per offrire ai clienti soluzioni complete e ad alto valore aggiunto. La risorsa avrà l’opportunità di partecipare a progetti complessi e trasversali, sviluppando competenze tecniche avanzate in ambito valuation, corporate finance e financial modelling, con esposizione diretta a operazioni straordinarie e a clienti appartenenti a diversi settori industriali. Il percorso professionale sarà orientato alla crescita, alla responsabilizzazione progressiva e allo sviluppo di competenze specialistiche, all’interno di un team dinamico, collaborativo e focalizzato sulla qualità del lavoro. Il compenso sarà compreso tra €40.000 e €50.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
Il profilo che cerchiamoCerchiamo una persona curiosa, precisa e motivata, con forte interesse per la valutazione d’azienda e la finanza straordinaria, capace di coniugare rigore analitico, spirito critico e orientamento al cliente. Completano il profilo proattività, autonomia operativa, capacità di problem solving e desiderio di crescere in un ambiente professionale sfidante, meritocratico e multidisciplinare.
Se interessati ad approfondire l’opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l’autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016. Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona. Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022. I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi. Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.
Senior Associate - Corporate Finance Valuation datore di lavoro: Andersen in Italy
Andersen Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e collaborativo, dove le competenze finanziarie, fiscali, legali e contabili si integrano per fornire soluzioni di alto valore ai clienti. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti complessi e trasversali, sviluppando competenze specialistiche in un team dinamico e meritocratico, con un forte focus sulla qualità del lavoro e sul rispetto delle diversità.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Associate - Corporate Finance Valuation
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Andersen in Italy!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Andersen in Italy.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Andersen in Italy. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Andersen in Italy
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Andersen in Italy! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Andersen in Italy e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Andersen in Italy
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.