Hostess/Steward di sala

Hostess/Steward di sala

Full-Time 22000 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ANCORA CORTINA

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti con eleganza e gestire le prenotazioni nel ristorante di un hotel di lusso.
  • Azienda: Hotel Ancora, icona dell'ospitalità di montagna a Cortina d'Ampezzo.
  • Benefit: Vitto e alloggio inclusi, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Candidati ora per un'esperienza unica nel settore dell'hotellerie di lusso!
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente prestigioso e dinamico, dove il tuo talento viene valorizzato.
  • Qualifiche: Diploma alberghiero e 1-2 anni di esperienza in hotel 5 stelle o ristoranti di alto livello.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 24000 € per anno.

Informazioni Generali

Azienda: Hotel Ancora (5 Stelle Lusso – Cortina d’Ampezzo)

Sede di lavoro: Corso Italia 62, Cortina d’Ampezzo (BL), Italia

Inquadramento contrattuale: CCNL Turismo – Settore Industria, con livello e inquadramento da concordare in base all’effettiva esperienza.

Trattamento Economico (RAL): € 22.000 – € 24.000 lordi annui, commisurati all’esperienza maturata nel settore dell’hotellerie di lusso.

Profilo della Mansione

Situato nel cuore di Cortina d’Ampezzo, l’Hotel Ancora rappresenta una delle icone storiche dell’ospitalità di montagna e del lusso alpino. Il/la Hostess / Steward sarà il primo punto di riferimento nell’accoglienza degli ospiti, garantendo un benvenuto caloroso, elegante e perfettamente in linea con gli standard del lusso internazionale.

Responsabilità e Attività Chiave

  • Accoglienza e Gestione Ospiti: Accoglienza impeccabile, saluto formale e accompagnamento degli ospiti all’interno del ristorante, della hall o delle aree dedicate agli eventi. Gestione delle prenotazioni, della lista d’attesa e della disposizione dei tavoli in base alle preferenze degli ospiti.
  • Customer Care e Relazioni: Ascolto attivo delle richieste degli ospiti, fornendo informazioni dettagliate sui servizi della struttura. Gestione di eventuali segnalazioni o esigenze particolari con tatto e discrezione.
  • Supporto Amministrativo e Operativo: Gestione dei canali di comunicazione dedicati per le prenotazioni e le richieste di informazioni. Supporto nelle attività di back-office e registrazione dati.

Requisiti e Competenze

  • Formazione: Diploma di Istituto Alberghiero o titoli di studio equipollenti in ambito turistico/linguistico.
  • Esperienza: Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) nel ruolo di Hostess, Steward, Receptionist o ruoli di accoglienza in hotel 5 stelle lusso o ristoranti gastronomici di alto livello.
  • Lingue: Ottima padronanza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza fluida di una seconda lingua straniera è un requisito fondamentale.
  • Attitudini Personali: Eccellente presentazione formale, portamento elegante, spiccate doti relazionali e comunicative, solarità, empatia, resistenza allo stress e puntualità.

Inserimento in un contesto alberghiero prestigioso e iconico. Vitto e alloggio inclusi. Formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno della struttura. Accesso a piattaforme di convenzioni e benefit aziendali.

Ai sensi della normativa vigente, la ricerca è rivolta a candidati di ambosessi. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e dei principi di correttezza e tutela della riservatezza.

Hostess/Steward di sala datore di lavoro: ANCORA CORTINA

L'Hotel offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il Capo Manutentore avrà l'opportunità di gestire impianti all'avanguardia in una struttura di lusso. I dipendenti beneficiano di formazione continua, assistenza sanitaria integrativa e accesso a vantaggi esclusivi, il tutto in un contesto che valorizza il talento e la passione per l'eccellenza. Situato a Castrocaro Terme e Terra del Sole, l'hotel rappresenta un luogo ideale per chi cerca crescita professionale e un'esperienza lavorativa gratificante.

ANCORA CORTINA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ANCORA CORTINA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hostess/Steward di sala

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hostess/Steward di sala

Accoglienza Ospiti
Gestione Prenotazioni
Cura dei Dettagli
Ascolto Attivo
Problem-Solving
Coordinamento con il Personale
Gestione Comunicazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ANCORA CORTINA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hostess/Steward di sala.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ANCORA CORTINA

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ANCORA CORTINA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ANCORA CORTINA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ANCORA CORTINA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.