In sintesi
- Mansioni: Gestisci la manutenzione di un hotel di lusso e coordina il team di manutenzione.
- Azienda: Hotel prestigioso con un ambiente dinamico e orientato all'eccellenza.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto di alta classe e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza come Capo Manutentore e ottima conoscenza degli impianti alberghieri.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Riportando direttamente alla Direzione dell’Hotel, il/la
Capo Manutentore sarà responsabile della gestione e della manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti gli impianti, delle aree comuni, delle camere e delle strutture esterne dell’albergo.
Il candidato ideale assicura il perfetto funzionamento della struttura, coordinando il team di manutenzione e collaborando con i fornitori esterni nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di lusso del brand.
Attività Chiave
Gestione Tecnica e Impiantistica
- Supervisione e manutenzione programmata e correttiva degli impianti termoidraulici, elettrici, di climatizzazione (HVAC), antincendio e di sollevamento.
- Monitoraggio costante dell’efficienza energetica della struttura e implementazione di soluzioni per l’ottimizzazione dei consumi.
- Supervisione e manutenzione generale.
- Gestione degli interventi di manutenzione edile e di falegnameria necessari per preservare il pregio degli interni e delle finiture dell’hotel.
Coordinamento e Team Management
- Pianificazione dei turni e coordinamento delle attività del team di manutenzione interna.
- Selezione, coordinamento e supervisione di fornitori e appaltatori esterni per interventi specialistici o di grande entità .
- Gestione del budget di manutenzione e controllo degli ordini di materiale e attrezzature.
Sicurezza, Conformità e Normative
- Garanzia del pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HSE) e prevenzione incendi.
- Gestione dei rapporti con gli enti di controllo e tenuta dei registri obbligatori di manutenzione e verifiche periodiche.
- Risoluzione tempestiva di eventuali emergenze tecniche per non arrecare alcun disagio agli ospiti.
Collaborazione Interfunzionale
- Interfaccia costante con altri reparti per la gestione rapida delle segnalazioni di guasto nelle camere o nelle aree comuni.
- Supporto alla Direzione per progetti di ristrutturazione, restyling o miglioramento continuo della struttura.
- Diploma tecnico (perito industriale, geometra o titolo equipollente).
- Esperienza pluriennale nel ruolo di Capo Manutentore o Maintenance Manager, preferibilmente all’interno di hotel di lusso o strutture ricettive di alto livello.
- Ottima conoscenza degli impianti alberghieri (HVAC, elettrici, idraulici e di sicurezza).
- Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituirà un titolo preferenziale.
- Forti capacità di problem‑solving operativo e gestione dello stress, soprattutto in alta stagione.
- Ottime doti di leadership, organizzazione e pianificazione.
- Familiarità con i principali strumenti informatici per la gestione degli ordini e dei piani di manutenzione.
- Inquadramento da concordare in base al profilo;
- RAL indicativa € 40.000 – € 60.000 commisurata all’effettiva esperienza
- Vit to e alloggio;
- Formazione continua all’interno di un contesto alberghiero prestigioso;
- Accesso a piattaforme di convenzioni e benefit aziendali, con agevolazioni dedicate ai dipendenti;
- Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo FAST
- Un ambiente di lavoro dinamico che valorizza il talento e la passione per l’eccellenza.
Ai sensi della normativa vigente (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006), la ricerca è rivolta a candidati di ambosessi.
Ai sensi dell’art. 13 del GDPR, La informiamo che i dati personali da Lei forniti tramite l’invio del Suo Curriculum Vitae o raccolti nel corso del processo di selezione saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e dei principi di correttezza, liceità , trasparenza e tutela della Sua riservatezza.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
LocalitÃ
- Castrocaro Terme e Terra del Sole
- #J-18808-Ljbffr
Capo Manutentore datore di lavoro: ANCORA CORTINA
L'Hotel offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il Capo Manutentore avrà l'opportunità di gestire impianti all'avanguardia in una struttura di lusso. I dipendenti beneficiano di formazione continua, assistenza sanitaria integrativa e accesso a vantaggi esclusivi, il tutto in un contesto che valorizza il talento e la passione per l'eccellenza. Situato a Castrocaro Terme e Terra del Sole, l'hotel rappresenta un luogo ideale per chi cerca crescita professionale e un'esperienza lavorativa gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Manutentore
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Manutentore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ANCORA CORTINA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Capo Manutentore.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ANCORA CORTINA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ANCORA CORTINA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ANCORA CORTINA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ANCORA CORTINA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.