In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni personalizzate e ottimizza offerte per i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore ingegneristico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e interazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel settore ambientale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno cinque anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
OBIETTIVI
Sviluppare il design concettuale, il budget, l'offerta e il piano aziendale che compongono le proposte, in conformità con le linee guida aziendali. Garantire soluzioni "su misura", ottimizzate per le caratteristiche del cliente.
RISULTATI CHIAVE
- Fornire lo sviluppo di offerte basate su design standard, utilizzando soluzioni affidabili e testate o, dove necessario, prevedere varianti adeguatamente ingegnerizzate e verificate;
- Assicurare lo sviluppo di soluzioni tecniche ottimizzate, che migliorano le "caratteristiche" del cliente massimizzando la redditività dell'impianto;
- Garantire la massima accuratezza e affidabilità dei costi previsti dal budget;
- Assicurare il rispetto dei tempi di lavorazione richiesti dal dipartimento commerciale;
- Promuovere il massimo livello di formazione degli agenti sia in relazione al contenuto delle specifiche proposte redatte sia in relazione alle innovazioni tecnologiche, sia in termini di prodotti che di design degli impianti;
- Promuovere attivamente un processo di miglioramento continuo attraverso lo studio e la ricerca di soluzioni economiche;
- Facilitare un dialogo continuo con il Chief Engineer globale e il dipartimento esecutivo per verificare l'adeguatezza e il miglioramento delle soluzioni tecniche ed economiche proposte.
RESPONSABILITÀ E AUTORITÀ
- Definire il processo, dimensionare il sistema, stimare CAPEX e OPEX;
- Richiedere l'approvazione del design dal Chief Engineer globale;
- Elaborare l'offerta identificando soluzioni impiantistiche che consentano, per quanto possibile, l'uso della tecnologia acquistata dalla casa madre;
- Cercare tecnologie alternative da includere negli impianti e/o fornitori alternativi di tecnologie già utilizzate, discutere poi con il Chief Engineer globale e il dipartimento esecutivo per convalidare nuove soluzioni, nuovi prodotti e nuovi fornitori;
- Aggiornare il database delle offerte, sia della società che della casa madre;
- Acquisire feedback dagli impianti Anaergia e visitare gli impianti dei concorrenti per verificare eventuali problemi dovuti a scelte impiantistiche imperfette o per trovare nuove soluzioni per migliorare i nostri impianti;
- Mantenere e aggiornare il database dei costi;
- Aiutare il cliente a comprendere le proprie esigenze e la proposta di Anaergia attraverso la formazione adeguata dell'agente o direttamente quando richiesto dal piano di comunicazione concordato con il rappresentante commerciale.
COMPETENZE
Istruzione: Possiedono una laurea in uno dei seguenti ambiti tecnici: Ingegneria ambientale, Ingegneria chimica.
Esperienza: Hanno almeno cinque anni di esperienza nel ruolo di “Application Engineer” o “Proposal Engineer”.
Competenze tecniche e abilità: Conoscenza del processo tecnico/biologico alla base della digestione anaerobica; Conoscenza delle tecnologie utilizzate e utilizzabili nel trattamento dei rifiuti, nella digestione anaerobica e negli impianti di trattamento delle acque; Conoscenza di prodotti, fornitori e relativi costi; Utilizzo del computer, in particolare di Excel; Buona conoscenza dell'inglese, letto, scritto e parlato.
Soft Skills: Conoscenza delle strategie di vendita che, unite alla conoscenza del processo e dell'ingegneria degli impianti, consentono di mediare tra le richieste del dipartimento commerciale e quello esecutivo.
Competenze trasversali, gradite ma non essenziali, includono: Conoscenza di altre lingue straniere (soprattutto francese o spagnolo).
Application Engineer in Brescia datore di lavoro: Anaergia
Anaergia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno di un contesto multinazionale. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte impegno verso la sostenibilità. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi cerca un impiego che faccia la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Application Engineer in Brescia
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Anaergia
Non dimenticare di controllare il sito web di Anaergia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Application Engineer in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Application Engineer in Anaergia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Anaergia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Application Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Anaergia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Anaergia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
