Global HR Talent Internship

Global HR Talent Internship

Varese Internship 28.8 - 35.2 € / ora (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Support the Global HR Talent Team in developing learning and performance management programs.
  • Azienda: Amplifon, a global leader in hearing care solutions.
  • Benefit: 6-month internship, flexible hours, remote work options, and access to learning platforms.
  • Altre informazioni: Join a diverse team and grow your career in an innovative company.
  • Perché questo lavoro: Make an impact from day one in a dynamic, multicultural environment.
  • Qualifiche: Recent graduate or Master's student with strong communication and analytical skills.

La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.

Per il nostro quartier generale globale a Milano, Amplifon è alla ricerca di una persona talentuosa da inserire nel nostro team Global HR Talent, concentrandosi su attività di Sviluppo del Talento, Apprendimento e Gestione delle Prestazioni. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti a tutto campo, dove giocherai un ruolo chiave dall'inizio alla fine. Numeri, tecnologia e analisi saranno i tuoi compagni mentre lavorerai per promuovere la crescita e lo sviluppo professionale in tutta l'organizzazione.

Ti occuperai di:

  • Assistere nella creazione e nell'esecuzione di programmi di apprendimento e sviluppo volti a migliorare la crescita e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti, gestendo le offerte di apprendimento di Amplifon.
  • Coordinare la logistica per i programmi di formazione, che include la pianificazione e la comunicazione con i partecipanti.
  • Monitorare le campagne di apprendimento e tracciare il completamento della formazione.
  • Valutare l'impatto e l'efficacia delle iniziative di apprendimento utilizzando metriche mirate a popolazioni specifiche.
  • Supportare il coordinamento dei processi di Gestione delle Prestazioni a livello globale e contribuire al miglioramento continuo dei sistemi di apprendimento.
  • Collaborare con i paesi per assisterli nell'implementazione delle loro strategie locali di apprendimento e sviluppo.

Sei la persona giusta se:

  • Sei un neolaureato o stai attualmente conseguendo un Master.
  • Ti trovi bene in un ambiente internazionale dove l'inglese è usato quotidianamente.
  • Eccelli come comunicatore e puoi impegnarti in discussioni con persone di vari livelli di seniority.
  • Sei esperto con strumenti comuni come PowerPoint ed Excel e ti piace trarre intuizioni dai dati.
  • Trovi soddisfazione nell'organizzare ed eseguire progetti dall'inizio alla fine.
  • Sei aperto all'apprendimento e disposto a superare la tua zona di comfort per affrontare nuove sfide.

Cosa offriamo?

  • Stage di 6 mesi nel nostro quartier generale globale situato in Via Giuseppe Ripamonti 133.
  • Esperienza a tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (una leggera flessibilità può essere concordata internamente con il team con cui lavorerai!).
  • Smartworking? SÌ! Amplifon sta lavorando per promuovere una Cultura Vincente che porterà i nostri dipendenti verso il futuro, a partire dal miglioramento del nostro Luogo di Lavoro Vincente.
  • Accesso gratuito al ristorante aziendale.
  • Accesso completo alle nostre piattaforme di apprendimento per sviluppare le tue competenze attraverso contenuti personalizzati.

Amplifon è un'azienda multinazionale italiana e leader globale nelle soluzioni e nei servizi per la cura dell'udito. Con oltre 20.000 professionisti e una rete di 10.000 punti vendita in 24 paesi, Amplifon aiuta le persone a riscoprire le emozioni del suono. L'azienda valorizza le persone come la chiave del suo successo, offrendo opportunità di crescita in un ambiente multiculturale e internazionale. In Amplifon crediamo che le persone siano il componente più importante del nostro successo. Lavorare con noi ti dà la possibilità di far sentire la tua voce, costruire forti relazioni lavorative e creare la tua carriera su misura. Qui troverai tutto il supporto, gli strumenti e le opportunità di cui hai bisogno per crescere, e i tuoi colleghi saranno lì per motivarti e ispirarti in ogni fase del percorso. Amplifon è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato a fornire un ambiente di lavoro diversificato ed equo. Crediamo che valorizzando la nostra unicità e rispettando le nostre differenze, possiamo ottenere di più, e che la diversità arricchisce la nostra cultura. Incoraggiamo le candidature da tutti i generi, angoli del mondo e background individuali. Sei pronto a intraprendere un viaggio e amplificare il tuo potenziale? Potenzia la tua carriera, candidati ora!

Global HR Talent Internship datore di lavoro: Amplifon AG

Amplifon è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo presso la sua sede centrale a Milano. Con un forte impegno per lo sviluppo professionale continuo, i dipendenti possono accedere a piattaforme di apprendimento gratuite e programmi di formazione, mentre godono di vantaggi come un piano welfare annuale e assicurazione sanitaria. La cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, creando un luogo dove ogni individuo può contribuire al successo collettivo e costruire una carriera gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Amplifon AG

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global HR Talent Internship

Sfrutta le fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!

Utilizza i servizi di carriera universitari

Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!

Unisciti a gruppi e associazioni di settore

Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.

Candidati direttamente noi!

Non dimenticare che anche noi di Amplifon AG stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global HR Talent Internship

Sviluppo del Talento
Gestione delle Prestazioni
Analisi dei Dati
Comunicazione Efficace
Organizzazione di Progetti
Coordinamento Logistico
Valutazione dell'Efficacia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Amplifon AG.

Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!

Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!

Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Amplifon AG. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amplifon AG

Conosci le ultime tendenze HR

Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!

Prepara esempi di soft skills

Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!

Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento

Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!

Fatti una lista di domande per l'intervistatore

Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Amplifon AG o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!