In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti, aggiorna sistemi e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Euroservis, leader in europrogettazione e finanza agevolata con 20 anni di esperienza.
- Benefit: Flessibilità oraria, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eventi di team building e possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team inclusivo e contribuisci al successo dei clienti.
- Qualifiche: Diploma o laurea, ottima conoscenza dell'italiano e competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Categorie Protette - Segreteria Generale
Euroservis, azienda leader in Italia nel settore dell'Europrogettazione e della Finanza Agevolata, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della
Segreteria Generale .
- ResponsabilitÃ
- Acquisizione del Cliente
- Individuazione delle esigenze del Cliente
- Aggiornamento del sistema gestionale
- Attività di call center outbound
- Elaborazione report
- Supporto all'ufficio amministrazione
- Diploma di istruzione secondaria superiore conseguito presso un Istituto tecnico commerciale o un altro istituto superiore o laurea, triennale o magistrale
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office: Word, Excel, Powerpoint)
- Ottimecapacità relazionali, organizzative e di problem solving per lavorare efficacemente in autonomia, condividendo il lavoro in gruppo
- Conoscenza della finanza agevolata
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
Perché scegliere questa posizione?
- Azienda solida, con 20 anni di esperienza nel settore dell'europrogettazione e finanza agevolata
- Azienda in crescita con attenzione alla sostenibilità , dall'ambiente internazionale e inclusivo
- Flessibilità negli orari di lavoro e smart working
- Possibilità di crescita e acquisizione ruoli di responsabilitÃ
Unambiente di lavoro stimolante e dinamico in cui ognicollaboratore/collaboratrice può sentirsi parte integrante e attivaedare un contributo reale al successo dell'azienda e dei suoi Clienti.
Contratto di lavoro disciplinato dal CCNLL Commercio part time, inizialmente a tempo determinato.
Possibilità di stabilizzazione futura.
L'azienda organizza anche eventi di team building, incontri aziendali mensili e annuali e molto altro ancora.
#J-18808-Ljbffr
Categorie Protette - Segreteria Generale datore di lavoro: Amministrazione
Euroservis è un datore di lavoro eccellente, con oltre 20 anni di esperienza nel settore dell'europrogettazione e della finanza agevolata. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con flessibilità negli orari e opportunità di crescita professionale, permettendo ai nostri collaboratori di contribuire attivamente al successo dell'azienda. La nostra cultura aziendale promuove eventi di team building e incontri regolari, rendendo ogni dipendente parte integrante della nostra missione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Categorie Protette - Segreteria Generale
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Amministrazione può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Categorie Protette - Segreteria Generale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Amministrazione. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amministrazione
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
