In sintesi
- Mansioni: Guida la gestione del rischio e collabora con stakeholder senior per definire l'appetito al rischio.
- Azienda: American Express Italy S.A., leader nel settore dei servizi finanziari.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, equity e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di interazione con i regolatori europei.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella cultura del rischio e guida una crescita responsabile.
- Qualifiche: 8+ anni di esperienza in gestione del rischio e forti capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Overview
In this role you will lead the second line of defense for American Express Italy S.
A., strengthening risk governance and the enterprise risk management framework.
You will collaborate with senior stakeholders to define risk appetite, monitor risk profiles, and escalate issues to governance bodies.
The position focuses on identifying emerging risks, ensuring regulatory compliance, and embedding risk discipline into strategy and operations.
You will shape risk culture and drive responsible growth within the Italian issuing business.
- Retribuzione / Benefits
- bonus
- equity
- benefits
- Responsabilità
- Develop risk appetite metrics and escalation thresholds aligned with regulatory requirements
- Identify emerging risks in line with the risk appetite program
- Maintain and enhance the Legal Entity Risk Management Framework
- Oversee internal control and risk management across the Italian entity
- Provide oversight of governance structures, including committees and new product reviews
- Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure regulatory compliance and regulatory exams
- Lead the risk management program and ensure timely reporting of aggregate risk to governance bodies
- Ensure effective challenge to critical processes and project governance
- Requisiti fondamentali
- 8+ years of leadership experience in risk management, compliance, treasury, controllership, or similar
- Strong analytical skills and business acumen with a risk-reward perspective
- Understanding of local market regulatory requirements and payment institution industry
- Experience interacting with regulators and familiarity with European regulatory landscape
- Ability to manage multiple priorities under pressure
- Fluency in English (verbal and written)
- leadership and people management
- relationship and influence management
- strong communication (oral and written)
- analytical methods and tools
- risk governance and control frameworks
- knowledge of risk appetite and key risk indicators
Director, Risk Management datore di lavoro: American Express
American Express è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Senior Credit Risk Analyst. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, la società fornisce vantaggi competitivi, opportunità di sviluppo professionale e un modello di lavoro flessibile che consente di bilanciare vita personale e professionale. Inoltre, lavorare presso il CFR International Centre of Excellence a Roma offre l'opportunità di contribuire a strategie innovative nel settore del rischio di credito, in un contesto internazionale e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director, Risk Management
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come American Express. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in American Express o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in American Express, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director, Risk Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di American Express:Fai delle ricerche su American Express e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso American Express
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come American Express, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. American Express potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di American Express. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
