IT People Manager, Data Center Operations

IT People Manager, Data Center Operations

Pavia Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida un team tecnico per gestire operazioni nei Data Center e risolvere problemi complessi.
  • Azienda: Amazon Web Services, leader nel cloud computing con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, equilibrio vita-lavoro e ambiente di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e mentorship.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti di grande impatto.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di persone e comprensione delle operazioni IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Amazon Web Services (AWS) sta crescendo rapidamente e stiamo cercando un Data Center Operations Manager per unirsi al nostro team di Infrastructure Operations in uno dei nostri siti a Milano. Attualmente stiamo espandendo il nostro team di gestione dell'infrastruttura e cerchiamo manager tecnologici provati con esperienza nella gestione delle persone, comprensione tecnica e la motivazione per portare le operazioni del Data Center AWS al livello successivo.

Hai esperienza nella creazione e ideazione di strategie, mentoring delle persone, sponsorizzazione di progetti e proposta di soluzioni tecniche. Gestirai team nella diagnostica hardware e di rete seguita da riparazioni fisiche e parteciperai a una rotazione di emergenza. Sei disposto a lavorare autonomamente e gestire i tuoi team in modo efficace. La priorizzazione del lavoro, le capacità organizzative, la comunicazione efficace e la capacità di reagire rapidamente sono fondamentali per avere successo. Inoltre, creerai documentazione, innovare soluzioni, parteciperai a lavori di progetto a livello di sito e risolverai problemi complessi all'interno dello spazio del Data Center. Questo team lavora in un ambiente che opera 24/7.

Responsabilità chiave del lavoro

  • SICUREZZA: Seguire e mantenere i più alti standard di sicurezza e incoraggiare diligentemente una cultura della sicurezza di classe mondiale. Possedere le iniziative e i progetti di sicurezza per promuovere una forte cultura della sicurezza.
  • OPERAZIONI DEL DATA CENTER (DCO): Guidare un team di professionisti tecnici per supportare questo lavoro, oltre a un coinvolgimento frequente nelle seguenti attività:
    • Rivedere regolarmente le code dei ticket per eventi di grandi dimensioni e agire di conseguenza.
    • Gestire e consegnare progetti di medie dimensioni.
    • Raccomandare, scrivere e supervisionare politiche e procedure per soddisfare le migliori pratiche del settore e il Service Level Agreement (SLA) richiesto.
    • Gestire un team diversificato e talentuoso di Tecnici del Data Center con competenze varie, creando un ambiente inclusivo.
    • Mantenere il programma di chiamata e coordinare assenze e vacanze garantendo operazioni 24/7.
    • Partecipare alla rotazione di chiamata per emergenze e gestire le escalation tecniche.
    • Scrivere e consegnare valutazioni delle prestazioni per il personale.
    • Partecipare attivamente ai processi di assunzione.

Il contratto collettivo applicabile per questo ruolo è CBA per i dipendenti del Settore Telecomunicazioni. La posizione è classificata a livello 6 o superiore, a seconda delle competenze, delle competenze e dell'esperienza del candidato.

Informazioni sul team

AWS valorizza esperienze diverse. Anche se non soddisfi tutte le qualifiche e le competenze preferite elencate nella descrizione del lavoro, ti incoraggiamo a candidarti. Se la tua carriera è appena iniziata, non ha seguito un percorso tradizionale o include esperienze alternative, non lasciare che questo ti fermi dal candidarti.

Perché AWS?

Amazon Web Services (AWS) è la piattaforma cloud più completa e ampiamente adottata al mondo. Abbiamo pionierato il cloud computing e non abbiamo mai smesso di innovare - ecco perché clienti dalle startup più di successo alle aziende Global 500 si fidano della nostra robusta suite di prodotti e servizi per alimentare le loro attività.

Cultura del Team Inclusiva: Qui in AWS, è nella nostra natura imparare e essere curiosi. I nostri gruppi di affinità guidati dai dipendenti promuovono una cultura di inclusione che ci permette di essere orgogliosi delle nostre differenze. Eventi e esperienze di apprendimento in corso, comprese le nostre Conversazioni su Razza ed Etnia (CORE) e conferenze AmazeCon (diversità di genere), ci ispirano a non smettere mai di abbracciare la nostra unicità.

Mentorship e Crescita Professionale: Stiamo continuamente alzando il nostro standard di prestazioni mentre ci sforziamo di diventare il Miglior Datore di Lavoro della Terra. Ecco perché troverai infinite risorse di condivisione della conoscenza, mentorship e altre risorse per la crescita professionale qui per aiutarti a svilupparti in un professionista più completo.

Equilibrio Vita-Lavoro: Valutiamo l'armonia tra vita e lavoro. Raggiungere il successo sul lavoro non dovrebbe mai venire a scapito dei sacrifici a casa, motivo per cui ci sforziamo per la flessibilità come parte della nostra cultura lavorativa. Quando ci sentiamo supportati sul posto di lavoro e a casa, non c'è nulla che non possiamo raggiungere nel cloud.

Requisiti di base:

  • Parlare, scrivere e leggere fluentemente in inglese.
  • Esperienza diretta nella gestione delle persone e comprovato successo nella consegna di progetti nonostante priorità e distrazioni concorrenti.
  • Comprensione delle pratiche di IT Operations e Service Management.

Requisiti preferiti:

  • Esperienza nella gestione di programmi o progetti.
  • Esperienza con domini infrastrutturali di Information Technology (IT) come piattaforme server di calcolo, piattaforme server di archiviazione, componenti server, dispositivi di rete, migliori pratiche di cablaggio e principi e migliori pratiche di erogazione dei servizi IT.
  • Comprensione dei sistemi elettrici critici, Riscaldamento Ventilazione Aria Condizionata (HVAC), controllo e Change Management Systems (CMS).
  • Precedente responsabilità dell'operazione di un team o prodotto mission-critical.

Amazon è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo appassionatamente che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia centrale per il nostro successo. Prendiamo decisioni di reclutamento basate sulla tua esperienza e competenze. Valutiamo la tua passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. Proteggere la tua privacy e la sicurezza dei tuoi dati è una priorità di lunga data per Amazon.

La nostra cultura inclusiva consente agli Amazonians di fornire i migliori risultati per i nostri clienti. Se hai una disabilità e hai bisogno di un adattamento o di un aggiustamento sul posto di lavoro durante il processo di candidatura e assunzione, inclusi supporto per il colloquio o il processo di onboarding, visita il nostro sito per ulteriori informazioni.

Amazon è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina sulla base dello stato di veterano protetto, disabilità o altro stato legalmente protetto.

IT People Manager, Data Center Operations datore di lavoro: Amazon

Amazon Italia Logistica S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sulla sicurezza e sul miglioramento continuo, i membri del team hanno accesso a opportunità di formazione e sviluppo, rendendo questa posizione non solo gratificante ma anche fondamentale per il successo della rete Amazon in Italia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Amazon

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT People Manager, Data Center Operations

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Amazon. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Amazon o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Amazon, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT People Manager, Data Center Operations

Gestione delle persone
Comprensione tecnica
Creazione di strategie
Mentoring
Proposta di soluzioni tecniche
Diagnostica hardware e di rete
Riparazione fisica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Amazon:Fai delle ricerche su Amazon e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amazon

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Amazon, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Amazon potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Amazon. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.