In sintesi
- Mansioni: Guida un team tecnico per gestire operazioni nei Data Center e risolvere problemi complessi.
- Azienda: Amazon Web Services, leader nel cloud computing con una cultura inclusiva.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, equilibrio vita-lavoro e ambiente di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e mentorship.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti di grande impatto.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di persone e comprensione delle operazioni IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Amazon Web Services (AWS) sta crescendo rapidamente e stiamo cercando un Data Center Operations Manager per unirsi al nostro team di Infrastructure Operations in uno dei nostri siti a Milano. Attualmente stiamo espandendo il nostro team di gestione dell'infrastruttura e cerchiamo manager tecnologici con esperienza nella gestione delle persone, comprensione tecnica e la motivazione per portare le operazioni del Data Center AWS al livello successivo.
Hai esperienza nella creazione e nell'elaborazione di strategie, mentoring delle persone, sponsorizzazione di progetti e proposta di soluzioni tecniche. Gestirai team nella diagnostica hardware e di rete seguita da riparazioni fisiche e parteciperai a una rotazione di emergenza. Sei disposto a lavorare autonomamente e gestire i tuoi team in modo efficace. La priorizzazione del lavoro, le capacità organizzative, la comunicazione efficace e la capacità di reagire rapidamente sono fondamentali per avere successo. Inoltre, creerai documentazione, innovare soluzioni, parteciperai a progetti a livello di sito e risolverai problemi complessi all'interno dello spazio del Data Center. Questo team lavora in un ambiente che opera 24/7.
Responsabilità principali:
- Seguire e mantenere i più elevati standard di sicurezza e incoraggiare diligentemente una cultura della sicurezza di classe mondiale. Possedere le iniziative e i progetti di sicurezza per promuovere una forte cultura della sicurezza.
- Guidare un team di professionisti tecnici per supportare questo lavoro, oltre a un coinvolgimento frequente nelle seguenti attività:
- Rivedere regolarmente le code dei ticket per eventi di grandi dimensioni e agire di conseguenza.
- Gestire e consegnare progetti di medie dimensioni.
- Raccomandare, scrivere e supervisionare politiche e procedure per soddisfare le migliori pratiche del settore e il Service Level Agreement (SLA) richiesto.
- Gestire un team diversificato e talentuoso di Tecnici del Data Center con competenze varie, creando un ambiente inclusivo.
- Mantenere il programma di chiamata e coordinare assenze e vacanze garantendo operazioni 24/7.
- Partecipare alla rotazione di chiamata per emergenze e gestire le escalation tecniche.
- Scrivere e consegnare valutazioni delle prestazioni per il personale.
- Partecipare attivamente ai processi di assunzione.
Il contratto collettivo applicabile per questo ruolo è CBA per i dipendenti del Settore Telecomunicazioni. La posizione è classificata a livello 6 o superiore, a seconda delle competenze, delle competenze e dell'esperienza del candidato.
Requisiti di base:
- Parlare, scrivere e leggere fluentemente in inglese.
- Esperienza diretta nella gestione delle persone e comprovato successo nella consegna di progetti nonostante priorità e distrazioni concorrenti.
- Comprensione delle pratiche di IT Operations e Service Management.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza nella gestione di programmi o progetti.
- Esperienza con domini infrastrutturali di Information Technology (IT) come piattaforme server di calcolo, piattaforme server di archiviazione, componenti server, dispositivi di rete, migliori pratiche di cablaggio e principi e migliori pratiche di erogazione dei servizi IT.
- Comprensione dei sistemi elettrici critici, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata (HVAC), controllo e Change Management Systems (CMS).
- Precedente responsabilità dell'operazione di un team o prodotto mission-critical.
IT People Manager, Data Center Operations datore di lavoro: Amazon
Amazon Italia Logistica S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sulla sicurezza e sul miglioramento continuo, i membri del team hanno accesso a opportunità di formazione e sviluppo, rendendo questa posizione non solo gratificante ma anche fondamentale per il successo della rete Amazon in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT People Manager, Data Center Operations
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Amazon. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Amazon o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Amazon, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT People Manager, Data Center Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Amazon:Fai delle ricerche su Amazon e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amazon
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Amazon, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Amazon potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Amazon. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
