In sintesi
- Mansioni: Assicurati che il luogo di lavoro sia sicuro e monitorizza i processi di sicurezza.
- Azienda: Amazon, leader globale nella logistica e nella sicurezza sul lavoro.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Lavora in un team dedicato alla salute e sicurezza dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella sicurezza e fai la differenza per i tuoi colleghi.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o laurea in Safety, Ingegneria o esperienza pertinente.
Job ID: 10502065 | Amazon Italia Logistica S.R.L.
Garantire la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti sul luogo di lavoro è una priorità assoluta in Amazon. I nostri Safety Technician svolgono un ruolo fondamentale per renderlo possibile. Questo ruolo rappresenta un’opportunità per avviare la tua carriera nel settore della sicurezza sul lavoro e per crescere in un’azienda globale. Collaborerai a stretto contatto con i nostri esperti per monitorare l’ambiente di lavoro e in tal modo potrai verificare direttamente il tuo contributo al benessere delle persone. Questo ruolo prevede turni su rotazione (mattino, pomeriggio, notte).
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è Logistica, Trasporti e Merci. La posizione è inquadrata al livello 3 del CCNL di riferimento.
Key job responsibilities
- Eseguire valutazioni del rischio e controlli
- Monitorare il sito per assicurarsi che i processi siano conformi alle procedure di sicurezza di Amazon
- Creare e aggiornare i report sulle metriche di sicurezza da sottoporre ai colleghi
- Collaborare con i colleghi del reparto Operations e di tutta l’azienda su compiti relativi alla sicurezza e offrire indicazioni sulle procedure
- Assistere nell’applicazione di nuove misure di sicurezza
A day in the life
Lavorerai in uno dei nostri siti. Questo significa che potrai seguire da vicino ciò che accade e i colleghi potranno rivolgersi a te con domande durante i loro turni. Questo ruolo consiste nell'individuare potenziali problemi prima che si verifichino. Dedicherai molto tempo a controllare il sito e a osservare come le persone utilizzano le attrezzature. Comprendendo il funzionamento di ogni attività e di ogni macchinario, sarai in grado di individuare il modo migliore per mantenere i processi sicuri.
Sarai anche una delle persone che mettono in atto i cambiamenti in materia di sicurezza, il che significa che lavorerai a stretto contatto con molte persone. Oltre alle tue mansioni quotidiane e settimanali, offrirai supporto al team Operations su attività ad hoc legate alla sicurezza.
La sicurezza è fondamentale per Amazon, e ci aiuterai a raccogliere i dati essenziali che ci permettono di tenere sotto controllo i nostri processi e di prevenire qualsiasi problema. Condividerai questi dati con i colleghi di tutta l'azienda e collaborerai con altri team per assicurare che la sicurezza sia sempre al primo posto.
About the team
Il team Workplace Health and Safety (WHS) svolge un ruolo cruciale nell’assicurare la salute fisica e mentale del personale sul lavoro. Collabora con manager, colleghi ed enti locali nelle varie sedi per assicurare il rispetto delle normative di Amazon e dei requisiti di legge, e che i luoghi di lavoro siano sicuri. Il team offre un’ampia gamma di opportunità, dal ruolo di Health and Safety Technician a quello di Program Manager. A prescindere dal ruolo svolto, contribuirai a sviluppare, implementare e far rispettare i nostri elevati standard di sicurezza e benessere. Potrai affiancare colleghi dell’intera azienda in tutta una serie di progetti, dalle ispezioni sui macchinari e sui processi alla valutazione di questi ultimi e della progettazione di edifici e macchinari.
- Laurea in Safety, Ingegneria o altri campi specifici, o diploma di scuola superiore con esperienza ASPP/RSPP in ambito produzione/magazzino.
- Certificazione ASPP o RSPP.
- Conoscenza della legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Padronanza dell'italiano e conoscenza base dell'inglese (A2), scritto e parlato.
- Le qualifiche preferenziali non sono necessarie per candidarsi a una posizione in Amazon. Se possiedi tutte le qualifiche di base sopra indicate, saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
- Esperienza con metodologie Lean, 5S o Kaizen.
- Esperienza nella pianificazione o gestione di iniziative attente all'ambiente.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
La retribuzione lorda per questa posizione è indicata di seguito.
Il pacchetto retributivo di Amazon può includere ulteriori componenti retributive, ove applicabili. Il team di recruiting condividerà lo stipendio finale, in base ai requisiti specifici del ruolo e a eventuali integrazioni retributive applicabili in conformità al CCNL e al livello di inquadramento.
Oltre ai benefici previsti dalla legge e quelli applicabili al CCNL di riferimento, potrebbero essere previsti ulteriori benefici aziendali, soggetti a termini aggiuntivi.
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Safety Technician (Fulfillment & Operations) in Bergamo datore di lavoro: Amazon
Amazon Italia Logistica S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sulla sicurezza e sul miglioramento continuo, i membri del team hanno accesso a opportunità di formazione e sviluppo, rendendo questa posizione non solo gratificante ma anche fondamentale per il successo della rete Amazon in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Safety Technician (Fulfillment & Operations) in Bergamo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Amazon!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Amazon, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Safety Technician (Fulfillment & Operations) in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Amazon!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Amazon. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amazon
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Amazon.
