In sintesi
- Mansioni: Risolvere sfide operative complesse e guidare team in un ambiente innovativo.
- Azienda: Amazon, leader globale nel settore della logistica e delle operazioni.
- Benefit: Pacchetto di relocation, sconti Amazon, assistenza sanitaria e supporto per la salute mentale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa capacità di leadership strategica e fai la differenza in un contesto globale.
- Qualifiche: MBA o Master in corso e 3+ anni di esperienza professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 89100 - 89100 € per anno.
Inizia la tua carriera con Amazon risolvendo complesse sfide operative che impattano milioni di clienti in tutto il mondo. Come Operations Manager nel nostro Programma Pathways, progettato per neolaureati MBA o Master pronti a fare un impatto immediato, guiderai team interfunzionali, gestirai persone, processi e tecnologia, e guiderai il miglioramento continuo in uno degli ambienti operativi più innovativi a livello globale. Fin dal primo giorno, lavorerai su reali sfide aziendali, ottimizzando le operazioni, migliorando l'esperienza del cliente e implementando soluzioni scalabili nella nostra rete globale. Questa è la tua opportunità per sviluppare capacità di leadership strategica mentre costruisci competenze in uno degli ambienti operativi più complessi al mondo.
Panoramica del Programma
Pathways è il programma di sviluppo della leadership operativa di tre anni di Amazon, progettato per coltivare la prossima generazione di leadership senior nelle operazioni di Amazon. I partecipanti guadagneranno alta visibilità con i dirigenti senior affrontando incarichi impegnativi in diverse sedi, tecnologie e geografie all'interno della nostra rete operativa di classe mondiale. Giorno per giorno, i partecipanti collaboreranno con team interfunzionali per risolvere complesse sfide operative, assumere responsabilità sempre maggiori e lavorare su iniziative aziendali reali che impattano direttamente le nostre operazioni. Lungo il percorso, i partecipanti apprenderanno da leader esperti, parteciperanno a sessioni di apprendimento basate su coorti e costruiranno una rete di pari che diventerà la loro comunità professionale durante la loro carriera in Amazon. Questo programma è progettato per costruire capacità di leadership globale e preparare i partecipanti a un impatto a livello esecutivo.
Questo ruolo è per posizioni Pathways presso le strutture operative di Amazon in tutta Italia. I candidati di successo lavoreranno con il proprio reclutatore per essere abbinati a una sede prima di ricevere un'offerta. I candidati che si candidano a più ruoli MBA di Amazon saranno selezionati per un colloquio solo per uno.
Cosa Aspettarsi
- Passo 1: Area Manager - Inizia subito guidando 50-100 associati in prima linea in uno dei centri di adempimento, smistamento o consegna di Amazon. Qui costruirai la tua base operativa: imparando a guidare persone e sistemi su larga scala.
- Passo 2: Operations Manager - Assumi maggiore responsabilità guidando e sviluppando altri manager. Guiderai miglioramenti di processo e collaborerai trasversalmente nel tuo sito, regione e rete.
- Passo 3: Senior Operations Manager - Laureati dal programma come leader senior noti per l'eccellenza operativa. In questo ruolo, guiderai attraverso gli altri per eseguire iniziative a livello regionale o di rete, sia che si tratti di lanciare un nuovo business, guidare un progetto importante o gestire un intero sito.
Durante i primi tre anni, i candidati dovrebbero aspettarsi di lavorare nei fine settimana, durante le festività e/o turni notturni.
Benefici
- Un pacchetto di trasferimento
- Un codice sconto Amazon
- Benefici per la cura della famiglia
- Assicurazione sulla vita
- Programma di assistenza ai dipendenti che fornisce supporto gratuito e riservato che comprende salute mentale, eventi della vita, vita quotidiana e questioni finanziarie
- Benefici medici all'estero quando si intraprende un viaggio d'affari internazionale
- Gruppi guidati dai dipendenti per costruire comunità e riunire i dipendenti in tutto il mondo
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL per i dipendenti del settore Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. La posizione è inquadrata al livello Quadro o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.
Responsabilità chiave del lavoro
- Guidare, formare e sviluppare il tuo team, promuovendo una cultura di responsabilità, crescita, alte prestazioni e ossessione per il cliente
- Collaborare con la leadership senior per identificare e risolvere complesse sfide aziendali e operative, pensando sia strategicamente che tatticamente
- Guidare iniziative di miglioramento continuo analizzando i dati operativi, identificando inefficienze e implementando soluzioni scalabili
- Prendere decisioni in tempo reale in un ambiente frenetico, bilanciando priorità concorrenti per soddisfare obiettivi di sicurezza, qualità e produttività
- Collaborare trasversalmente con team di tecnologia, ingegneria e supply chain per migliorare i processi end-to-end
Requisiti di base
- Attualmente possiede, o è in procinto di ottenere, un MBA o un titolo di studio equivalente a livello di Master
- Lavorare ore flessibili secondo le esigenze aziendali, inclusi turni notturni, fine settimana e festività
- 3+ anni di esperienza professionale o militare
Requisiti preferenziali
- Esperienza nella guida e nello sviluppo con successo di un team di report diretti e indiretti
- Esperienza lavorativa o laurea in gestione della supply chain, operazioni, ingegneria, analisi o un campo correlato
Amazon è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo appassionatamente che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia centrale per il nostro successo. Prendiamo decisioni di reclutamento basate sulla tua esperienza e competenze. Valutiamo la tua passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire.
La protezione della tua privacy e la sicurezza dei tuoi dati sono una priorità di lunga data per Amazon. Ti invitiamo a consultare il nostro Avviso sulla Privacy per sapere di più su come raccogliamo, utilizziamo e trasferiamo i dati personali dei nostri candidati.
La nostra cultura inclusiva consente agli Amazonians di fornire i migliori risultati per i nostri clienti. Se hai una disabilità e hai bisogno di un adattamento o di un aggiustamento sul posto di lavoro durante il processo di candidatura e assunzione, incluso il supporto per il colloquio o il processo di onboarding, ti preghiamo di visitare il nostro sito per ulteriori informazioni.
Il salario base lordo minimo per questa posizione è elencato di seguito. Il salario base elencato corrisponde a un lavoro a tempo pieno. Per ore part-time, il salario sarà proporzionato. Il pacchetto di Amazon può includere ulteriori componenti retributivi dove applicabile. Il tuo team di reclutamento condividerà il salario finale, a seconda delle esigenze. In aggiunta ai benefici statutari, possono applicarsi ulteriori benefici aziendali soggetti a ulteriori termini.
Di seguito il salario base lordo minimo per questa posizione:
- Calenzano, ITA - 7,416.67 EUR Mensile
- Fiano Romano, ITA - 7,416.67 EUR Mensile
- Milan, ITA - 7,416.67 EUR Mensile
- Pescara, ITA - 7,416.67 EUR Mensile
Azienda - Amazon Italia Logistica S.R.L.
ID Lavoro: A10515496
2027 MBA / Masters Leadership Accelerator: Pathways Operations Manager datore di lavoro: Amazon
Amazon Italia Logistica S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sulla sicurezza e sul miglioramento continuo, i membri del team hanno accesso a opportunità di formazione e sviluppo, rendendo questa posizione non solo gratificante ma anche fondamentale per il successo della rete Amazon in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2027 MBA / Masters Leadership Accelerator: Pathways Operations Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Amazon!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Amazon, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2027 MBA / Masters Leadership Accelerator: Pathways Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Amazon!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Amazon. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amazon
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Amazon.
