In sintesi
- Mansioni: Crea celle robotiche innovative e collabora con team tecnici e commerciali.
- Azienda: Amaris Consulting, un'azienda internazionale nel settore della tecnologia.
- Benefit: Formazione continua, smart working, buoni pasto e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della robotica.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in ingegneria robotica e conoscenza di RobotStudio.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 50000 € per anno.
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Technical Sales Robotics Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Robotics & Automation a
Milano ?
Cosa farai?
- Creare celle virtuali per applicazioni robotiche, definendo layout, ingombri e flussi operativi.
- Progettare tool e layout della cella robot, in collaborazione con team tecnici e interfaccia commerciale.
- Definire i requisiti di processo robot (cicli, tempi, sequenze, logiche) e supportare la scelta delle soluzioni più efficienti.
- Utilizzare Robot Studio per simulazione, programmazione offline e validazione delle applicazioni robotiche.
- Svolgere attività di modellazione 3D della cella (es. con Inventor o altri software CAD 3D) e preparare la documentazione tecnica.
- Collaborare con i team di vendita e progetto, con un ruolo orientato anche alla gestione tecnica delle commesse.
Cosa Richiediamo?
- 2–3 anni di esperienza come Automation Engineer / Robotics Engineer / Control Engineer.
- Conoscenza di Robot Studio (anche a livello accademico) per simulazione e programmazione robot.
- Esperienza in modellazione 3D (preferibilmente con Autodesk Inventor; valutabili anche altri software CAD 3D).
- Background tecnico: laurea in Ingegneria Meccatronica/Automazione o diploma tecnico con esperienza coerente.
- Orientamento verso attività gestionali/di coordinamento tecnico (interfaccia con commerciale e progetto).
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a lavorare su Sesto San Giovanni, con 1–2 giorni di smart working a settimana; automunito/a preferibile.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
- Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (1–2 giorni di smart working).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
- Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 EUR - 50.000 EUR
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle arei Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries.
- Our solutions focus on four different
- Business
Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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Technical Sales Robotics Engineer datore di lavoro: AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel campo della robotica. Con un orario ibrido che consente flessibilità e un forte focus sulla formazione continua, i nostri ingegneri hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida evoluzione, contribuendo a soluzioni all'avanguardia per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Robotics Engineer
✨Sfrutta i meetup e le fiere del settore
In robotica e automazione, entrare in contatto con professionisti del settore è fondamentale. Partecipa a meetup locali, conferenze e fiere come il 'SPS Italia' o 'Maker Faire'. Queste occasioni ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e costruire relazioni che potrebbero portare a un lavoro!
✨Contribuisci a progetti open-source
Dimostra le tue competenze pratiche lavorando su progetti open-source nel campo della robotica. Non solo potrai affinare le tue abilità, ma avrai anche qualcosa di concreto da mostrare ai datori di lavoro. Inoltre, interagire con la community ti può aiutare a trovare opportunità di lavoro.
✨Candidati direttamente e segui le aziende
È importante candidarsi direttamente attraverso il sito di aziende nel settore della robotica, come AMARIS GROUP SA. Assicurati di seguire le loro pagine social e di controllare le newsletter, poiché potrebbero esserci opportunità che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Rafforza le tue abilità tecniche
Per un lavoro a tempo pieno in robotica, è essenziale tenere aggiornate le tue abilità tecniche. Considera corsi online o certificazioni in linguaggi di programmazione come Python o C++. Mostrare un impegno nell'autoformazione renderà il tuo profilo più interessante per le aziende.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Robotics Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale evidenziare le competenze specifiche che hai, come la programmazione in linguaggi tipo Python o C++, o l'esperienza con sistemi di controllo. Assicurati di menzionare eventuali progetti che hai sviluppato o sistemi che hai progettato nel tuo CV.
Portfolio di progetti e successi:Se hai lavorato su progetti rilevanti, crea un portfolio che mostri i tuoi risultati. Questo potrebbe includere schemi di circuiti, report di progettazione o persino video che illustrano i tuoi robot in azione. Avere un portfolio ben curato può fare la differenza quando si tratta di mostrare il tuo valore a AMARIS GROUP SA.
Essere appassionati e curiosi:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, esprimi la tua passione per la robotica e come sei sempre alla ricerca di nuove tecnologie. Dimostra il tuo interesse per il settore e spiega come ti piacerebbe contribuire alla crescita di AMARIS GROUP SA.
Riferimenti e certificazioni:Se hai ottenuto certificazioni specifiche nel campo della robotica o hai partecipato a corsi di formazione, assicurati di includerli. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei impegnato nella tua crescita professionale. Ricorda di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito per massimizzare le tue possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AMARIS GROUP SA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale dimostrare la tua padronanza di software di programmazione specifici come ROS o MATLAB. Preparati a rispondere a domande tecniche che potrebbero riguardare la programmazione di robot, la logica di controllo, o anche la simulazione di sistemi automatizzati.
✨Porta con te il tuo portfolio di progetti
Ricorda che, se hai lavorato su progetti di robotica o automazione, un portfolio è un ottimo modo per distinguerti. Mostra i tuoi progetti, dai robot che hai costruito alle soluzioni automatizzate che hai implementato. Non dimenticare di evidenziare il tuo ruolo specifico in ciascun progetto!
✨Simula scenari reali
Aspettati che l'intervista possa includere delle simulazioni o comunque scenari pratici, dove dovrai dimostrare come risolveresti problemi specifici. Fai pratica con esempi di situazioni che potrebbero verificarsi sul lavoro, come ottimizzare un processo di automazione o gestire un guasto in un robot.
✨Mostra il tuo interesse per le ultime tendenze
In un settore in rapida evoluzione come la robotica e l'automazione, è essenziale dimostrare di essere aggiornati sulle ultime tecnologie e innovazioni. Durante l'intervista, fai riferimento a recenti sviluppi nel campo e spiegagli come queste tendenze possono influenzare il lavoro presso AMARIS GROUP SA.
