Progettista Test Automatici | Italian Speaker

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Test Automatici in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace-Defense a Bari?

Responsabilità

• Progettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace/defence.
• Implementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink.
• Progettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad.
• Eseguire attività di HW testing e V&V su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità.
• Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica o affini.
• 5–6 anni di esperienza come HW Tester / HW V&V Engineer su schede e sistemi elettronici.
• Esperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink).
• Esperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad.
• Esperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato).
• Madrelingua italiana.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Bari; automunito/a preferibile.
• Cittadinanza italiana.

Nice to have

• Conoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di V&V.

Offerta

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
• Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
• Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
• La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.