In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di offerta per progetti IT e trasformazione, creando proposte vincenti.
- Azienda: Amaris Consulting, un'azienda innovativa con un team dinamico a Milano.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per combinare vendite e tecnologia e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in pre-vendita e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.
Amaris Consulting is seeking a proactive Pre-Sales professional to join our Milan team. You will manage the full bid process for IT, engineering, and transformation projects, interfacing with sales, consulting, and delivery to shape solutions and pricing.
You will craft responses to RFQs/RFPs, develop value propositions, and coordinate internal reviews to ensure coherent proposals. The role blends sales, technology, and delivery across a dynamic international environment.
#J-18808-LjbffrPre-Sales Bid Lead – IT & Transformation datore di lavoro: AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i professionisti della Pre-Sales possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita personale, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi nel settore IT e trasformazione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale in una cultura aziendale inclusiva e dinamica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pre-Sales Bid Lead – IT & Transformation
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come AMARIS GROUP SA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Pre-Sales Bid Lead – IT & Transformation da AMARIS GROUP SA.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui AMARIS GROUP SA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso AMARIS GROUP SA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pre-Sales Bid Lead – IT & Transformation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a AMARIS GROUP SA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con AMARIS GROUP SA.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a AMARIS GROUP SA un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AMARIS GROUP SA
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di AMARIS GROUP SA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
