In sintesi
- Mansioni: Progetta e gestisci piattaforme tecnologiche per supportare team di sviluppo software.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della difesa e cybersecurity a Roma.
- Benefit: Formazione continua, buoni pasto, lavoro flessibile e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e eventi interni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Conoscenza di ALM, S-SDLC e linguaggi come Java, Python o Go.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 50000 € per anno.
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Platform Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma ?
Cosa farai?
- Ti occuperai della progettazione, configurazione e manutenzione di piattaforme tecnologiche a supporto dei team di sviluppo software.
- Gestirai e farai evolvere pipeline di Continuous Integration e Continuous Delivery .
- Lavorerai su processi di rilascio automatico su Kubernetes , adottando approcci e pratiche Git Ops .
- Gestirai ambienti containerizzati utilizzando Docker, Podman e Kubernetes .
- Automatizzerai attività infrastrutturali e di configurazione attraverso strumenti di Configuration Management .
- Lavorerai su ambienti Cloud , contribuendo alla gestione e all’evoluzione delle infrastrutture.
- Collaborerai con i team di sviluppo nell’applicazione di principi ALM, Secure SDLC e Dev Ops .
- Supporterai l’integrazione e la gestione di strumenti e processi MLOps .
- Gestirai database SQL e No SQL all’interno delle piattaforme.
- Contribuirai alla produzione e al mantenimento della documentazione tecnica relativa alle piattaforme e ai processi di delivery.
Cosa richiediamo?
- Conoscenza approfondita dei processi di Application Lifecycle Management (ALM) e Secure Software Development Life Cycle (S-SDLC) .
- Padronanza di almeno un linguaggio di programmazione tra Java, Python e Go .
- Ottima conoscenza di sistemi Linux , in particolare Red Hat e Ubuntu .
- Esperienza pratica con tecnologie di containerizzazione, in particolare Docker e Podman .
- Conoscenza avanzata di Kubernetes .
- Esperienza nella progettazione e gestione di pipeline CI/CD attraverso strumenti come Jenkins, Git Lab CI, Azure Dev Ops o Tekton .
- Esperienza consolidata su Jenkins, Kubernetes e processi di rilascio automatico su Kubernetes , preferibilmente attraverso approcci Git Ops .
- Esperienza professionale con Ansible per attività di Configuration Management.
- Conoscenza di almeno un Cloud Provider tra Microsoft Azure, AWS e Google Cloud Platform .
- Esperienza con Terraform per attività di Infrastructure.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
- Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Who are we?
Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries.
- Our solutions focus on four different
- Business
Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.
We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.
Here's what our recruitment process looks like
Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you!
The objective?
Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews
(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know
Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
#J-18808-Ljbffr
Platform Engineer – DevOps & Kubernetes datore di lavoro: AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel campo della robotica. Con un orario ibrido che consente flessibilità e un forte focus sulla formazione continua, i nostri ingegneri hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida evoluzione, contribuendo a soluzioni all'avanguardia per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Platform Engineer – DevOps & Kubernetes
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a AMARIS GROUP SA
Non dimenticare di controllare il sito web di AMARIS GROUP SA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Platform Engineer – DevOps & Kubernetes
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Platform Engineer – DevOps & Kubernetes in AMARIS GROUP SA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in AMARIS GROUP SA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Platform Engineer – DevOps & Kubernetes.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AMARIS GROUP SA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in AMARIS GROUP SA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
