In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software C++ per sistemi aerospaziali e collabora su progetti innovativi.
- Azienda: Azienda tecnologica internazionale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, lavoro flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel settore aeronautico.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software C++ e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 50000 € per anno.
- C++ Embedded Software Engineer – Aeronautico – Milano
- Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
- C++ Embedded Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore
- Aeronautico a
Milano ?
Cosa farai?
- Sviluppare e manutenere applicazioni software in C++ per sistemi aerospaziali e di difesa.
- Collaborare con i team di ingegneria per l’analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche tecniche.
- Progettare, implementare e ottimizzare algoritmi per sistemi di robotica e/o AI‑based.
- Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance del codice.
- Redigere e mantenere la documentazione tecnica a supporto delle soluzioni sviluppate.
- Partecipare alle code review garantendo qualità e aderenza agli standard.
- Collaborare con i team di test e validazione per l’integrazione del software sui sistemi target.
- Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e best practice di sviluppo.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione, Robotica, AI Engineering o affini, o esperienza equivalente.
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software in C++ in contesti embedded, safety critical o similari.
- Solida conoscenza di C++ (preferibilmente versioni moderne) e dei principali paradigmi di programmazione a oggetti.
- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua/C2 e della lingua inglese a livello B1/B2.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente di fiducia e di crescita interna valorizzata (oltre il 70% dei nostri leader ha iniziato da ruoli junior).
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere, CSR (programma We Care Together) e work‑life balance.
- Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido ove applicabile al ruolo/progetto).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
- Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
- La persona ideale si riconosce in questi valori
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi.
Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
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Embedded Engineer C++ - Italian speaker datore di lavoro: AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale a Milano, dove oltre il 70% dei leader proviene da ruoli junior, garantendo così opportunità di crescita professionale. Con un forte impegno verso il benessere dei dipendenti, programmi di formazione interni e un'attenzione particolare al work-life balance, i nostri ingegneri embedded possono sviluppare le loro competenze in un contesto innovativo e collaborativo, contribuendo a progetti significativi nel settore aeronautico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Embedded Engineer C++ - Italian speaker
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come AMARIS GROUP SA che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come AMARIS GROUP SA.
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di AMARIS GROUP SA. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Embedded Engineer C++ - Italian speaker
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per AMARIS GROUP SA. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in AMARIS GROUP SA, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AMARIS GROUP SA
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in AMARIS GROUP SA.
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in AMARIS GROUP SA.
