In sintesi
- Mansioni: Gestisci software per sistemi Infotainment automotive e collabora con team interni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore Automotive con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, smart working e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e eventi interni.
- Perché questo lavoro: Lavora su tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel settore automotive.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 2-3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 35000 € per anno.
- Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
- Software Function Owner per una delle nostre opportunità nel settore Automotive tra
- Torino e
Bologna ?
Cosa farai?
- Gestire la componente software di switch integrati nei sistemi Infotainment automotive, assicurandone il corretto funzionamento a livello veicolo.
- Coordinare le attività legate alla funzione (FO/CO), interfacciandoti con fornitori e team interni per allineamento tecnico e di pianificazione.
- Utilizzare Vector CANoe per analisi, validazione e troubleshooting dei messaggi e delle reti di comunicazione legate alla funzione switch.
- Contribuire alla definizione dei requisiti funzionali e alla gestione delle issue, supportando le fasi di integrazione e test.
- Monitorare l’evoluzione software della componente (release, change request) e garantire la coerenza con gli standard e i processi del cliente.
- Effettuare trasferte regolari (2–3 giorni a settimana) su Bologna per attività di coordinamento, integrazione e test con i team di progetto.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (Informatica, Elettronica, dell’Autoveicolo o affini) o percorso equivalente.
- 2–3 anni di esperienza in ruoli FO/CO/DRE/System Engineer su componenti software in ambito automotive.
- Esperienza su funzioni/componenti software integrate in sistemi Infotainment (switch o componenti affini).
- Conoscenza e utilizzo di Vector CANoe per analisi e validazione su reti veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello B2).
- Disponibilità a lavorare on-site a Torino (via Nizza), con 1 giorno di smart working a settimana e trasferte 2–3 giorni a settimana su Bologna.
- Automunito/a.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (1 giorno di smart working a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
- 💰 Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range : EUR 24.000 EUR 35.000.
- Indennità di trasferta: circa EUR 20 per notte di trasferta.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence
Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Software Function Owner datore di lavoro: Amaris Consulting
Lavorare come Software Function Owner presso Amaris Consulting ti offre l'opportunità di unirti a una comunità internazionale con oltre 110 nazionalità, in un ambiente dove la fiducia e la crescita personale sono al centro della cultura aziendale. Con un forte impegno verso il benessere e un equilibrio tra vita lavorativa e privata, potrai beneficiare di un solido sistema di formazione e di eventi interni che favoriscono il team building. Inoltre, la posizione a Torino, con flessibilità di lavoro e trasferte su Bologna, rende questa opportunità ancora più interessante per chi cerca un'esperienza professionale significativa nel settore Automotive.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Function Owner
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Amaris Consulting
Non dimenticare di controllare il sito web di Amaris Consulting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Function Owner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Function Owner in Amaris Consulting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Amaris Consulting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Function Owner.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amaris Consulting
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Amaris Consulting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
