Project Manager IT

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Project Manager IT in una delle nostre opportunità nel settore IT e Trasformazione Digitale in Italia?

Le tue missioni?

• Guidare e coordinare progetti IT complessi, garantendo la consegna nei tempi previsti, entro i limiti e secondo gli standard di qualità.
• Gestire il rollout di progetti multi-mercato e cross-funzionali, coordinando flussi di lavoro paralleli e team distribuiti.
• Identificare proattivamente i rischi e le dipendenze del progetto, definendo piani di mitigazione e garantendo la risoluzione tempestiva dei problemi.
• Collaborare con le parti interessate aziendali, i team tecnici e i partner esterni per allineare obiettivi e priorità del progetto.
• Monitorare i progressi del progetto attraverso report regolari, KPI e riunioni di governance, garantendo una comunicazione chiara con tutte le parti interessate.
• Facilitare la pianificazione del progetto, l'allocazione delle risorse e la gestione della roadmap.
• Promuovere il miglioramento continuo attraverso le migliori pratiche nella gestione e consegna dei progetti.
• Utilizzare strumenti di gestione dei progetti come Jira e Confluence per gestire attività, documentazione e reporting.

Il tuo profilo?

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Tecnologie dell'Informazione o esperienza equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager IT nella gestione di progetti IT complessi.
• Esperienza comprovata nella consegna di progetti multi-mercato o internazionali con team cross-funzionali.
• Conoscenza pratica di Jira, Confluence e strumenti di reporting di progetto.
• Fluente in inglese (B2/C1) e italiano (B2 o superiore).
• Forti capacità di gestione delle parti interessate, comunicazione, organizzazione e problem-solving.

Nice to have:

• Esperienza lavorativa in ambienti di gestione progetti Agile, Waterfall o ibridi.
• Certificazioni di gestione progetti come PMP, PRINCE2, Scrum Master o equivalenti.

Cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce più di 110 nazionalità.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con un'accademia interna e moduli di apprendimento disponibili.
• Un luogo di lavoro dinamico con eventi interni, attività di team building e iniziative dedicate.
• Un forte impegno per il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibile secondo la politica aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, dove applicabile.

Compenso e Trasparenza Salariale

Stipendio annuale lordo (intervallo: EUR 29.000 – EUR 60.000). Il range salariale è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Durante il processo di reclutamento, non chiederemo informazioni sul tuo stipendio attuale o precedente. I nostri range salariali sono intenzionalmente ampi perché assumiamo menti talentuose, non “template”. Lo stipendio che rientra nel range dipende dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che porti al ruolo.

La persona ideale condivide questi valori:

• Audacia: il nostro spirito imprenditoriale di avventura è ciò che ci unisce e guida il nostro successo.
• Fiducia: la fiducia è la base delle nostre relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: ci guida nel nostro miglioramento continuo e nella nostra spinta a raggiungere risultati concreti.
• Impegno: lavoriamo con dedizione e responsabilità per raggiungere i nostri obiettivi.
• Indipendenza: Amaris Consulting appartiene a coloro che l'hanno creata e a coloro che la sviluppano ogni giorno.

Con la tua candidatura, potresti avere l'opportunità di unirti a un'azienda che supporta i suoi partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Ferroviario, Industriale, Automazione Domestica e Robotica, con attività di ingegneria e trasformazione digitale nelle aree di Sviluppo Software, Cloud & Infrastruttura, Cybersecurity, Dati, AI, Applicazioni Aziendali e Gestione Progetti IT.

Diversità e inclusione: Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni basate su genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o credo, età, disabilità, stato civile o familiare, o qualsiasi altra caratteristica protetta. Se hai bisogno di sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento, ti preghiamo di farcelo sapere: faremo del nostro meglio per supportarti.