Head of Platform Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Head of Platform Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma? Cerchiamo una figura senior che possa guidare il team di Platform Engineering, contribuendo alla progettazione, evoluzione e gestione delle piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software.

Guiderai e svilupperai il team di Platform Engineering, favorendo crescita professionale, collaborazione e condivisione delle competenze. Definirai e gestirai la roadmap evolutiva delle piattaforme tecnologiche, in linea con le esigenze dei team di sviluppo e con gli indirizzi tecnologici aziendali. Contribuirai alla definizione e diffusione di standard e best practice in ambito Engineering, DevOps, MLOps, Secure SDLC e Infrastructure as Code. Gestirai e farai evolvere le piattaforme CI/CD e le infrastrutture private e public cloud, assicurandone integrazione, automazione e manutenibilità. Collaborerai con i team Development, Security e Operations per assicurare una corretta integrazione tra piattaforme, applicazioni e processi. Coordinerai la definizione e il mantenimento della documentazione tecnica e degli standard operativi. Supporterai la crescita dei team attraverso attività di coaching, mentoring e condivisione delle best practice.

Cosa richiediamo?

• Almeno 8 anni di esperienza in ambito Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o ruoli equivalenti.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici.
• Solida esperienza nella progettazione e gestione di piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software.
• Esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella gestione di iniziative trasversali.
• Ottima conoscenza delle pratiche DevOps, GitOps, automazione dei processi e self-service engineering.
• Esperienza nella progettazione e implementazione di pipeline CI/CD e relativi toolchain, come Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps e ArgoCD.
• Esperienza con piattaforme Public Cloud, come Azure, AWS o GCP, e con ambienti Private Cloud.
• Esperienza con architetture cloud-native, containerizzazione e orchestrazione tramite Kubernetes.
• Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code e Configuration Management, in particolare Terraform e Ansible.
• Esperienza nell'integrazione di pratiche DevSecOps, con familiarità con approcci e strumenti quali SAST, SCA, DAST, Vulnerability Assessment e Security Testing automatizzato.
• Conoscenza di linguaggi di sviluppo come Java, Python o Go, sufficiente a collaborare efficacemente con i team software.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working).

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 40,000.00 – EUR 50,000.00. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio constantemente di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.