Function Owner | Italian Speaker

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Function Owner – Infotainment in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Gestire i requisiti funzionali delle feature Infotainment, assicurandone la corretta implementazione lato veicolo.
• Relazionarti con i fornitori e i team interni per allineamento tecnico, avanzamento attività e gestione issue.
• Scrivere e aggiornare test case per la validazione delle funzioni Infotainment.
• Supportare le attività di test (anche a basso livello) su reti di comunicazione veicolo (CAN, LIN, Ethernet).
• Utilizzare il pacchetto Vector per analisi, monitoraggio e verifica del comportamento delle funzioni Infotainment.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o affini.
• 1–2 anni di esperienza come Function Owner / Test Engineer su sistemi Infotainment.
• Esperienza in attività di test e gestione requisiti.
• Conoscenza di reti CAN/LIN/Ethernet e utilizzo del pacchetto Vector.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Disponibilità a lavorare su Torino con modalità ibrida.

Nice to have:

• Esperienza su piattaforme Infotainment automotive multi-brand.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (modello 3+2).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000. CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.