Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker

Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker

Full-Time 26000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Amaris Consulting

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa applicazioni web fullstack con React e .NET in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Amaris Consulting, una società tecnologica innovativa con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, lavoro flessibile e programmi di benessere.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti fintech innovativi e fai la differenza nel settore.
  • Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software fullstack e abilità di collaborazione in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 50000 € per anno.

Unisciti ad Amaris Consulting come Senior fullstack developer (full-remote), dove puoi sviluppare il tuo potenziale e fare la differenza all'interno dell'azienda. Diventa parte di un team internazionale, prospera in un gruppo globale con un fatturato di €800M e oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, in un ambiente agile identificando, collaborando e sviluppando ottimizzazioni software.

Entrerai a far parte del team Information System & Digital di Amaris Consulting, contribuendo allo sviluppo di soluzioni fintech innovative in un ambiente internazionale e dinamico. Sarai coinvolto in progetti end-to-end, dalla progettazione allo sviluppo e al deployment di applicazioni moderne, sicure e scalabili.

Le tue missioni:

  • Progettare e sviluppare applicazioni web fullstack utilizzando React e .NET 6⁄7 (C#) con ASP.NET Core Web API
  • Gestire database relazionali come Oracle
  • Implementare soluzioni di sicurezza utilizzando Identity Server, JWT, OAuth2 e OpenID Connect
  • Sviluppare e mantenere test automatizzati (xUnit/NUnit per il backend, Jasmine/Karma per il frontend) garantendo una copertura minima dell'80%
  • Collaborare con team multidisciplinari in un ambiente Agile per fornire soluzioni fintech di alta qualità
  • Garantire la qualità, la manutenibilità e la sicurezza del codice prodotto

Il tuo profilo:

  • Esperienza nello sviluppo software fullstack (3-6 anni) in contesti fintech o simili
  • Competenze avanzate in React con TypeScript
  • Solida esperienza in .NET 6⁄7 (C#) e ASP.NET Core Web API
  • Esperienza con Oracle ed Elastic Search
  • Conoscenza approfondita di Identity Server, JWT, OAuth2, OpenID Connect
  • Esperienza con microservizi
  • Esperienza nello sviluppo di test automatizzati con xUnit/NUnit (backend) e Jasmine/Karma (frontend), con una copertura minima dell'80%
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (preferibile)
  • Madrelingua italiano e fluente in inglese
  • Dimostri forti capacità di collaborazione e lavoro di squadra
  • Sei orientato ai risultati e alla qualità
  • Dimostri eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione

Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo la politica aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, dove applicabile.

Compenso e Trasparenza Salariale: Stipendio annuale lordo (Intervallo: EUR 26.000 – EUR 50.000). CCNL applicabile: Settore Commercio (CCNL Commercio). L'intervallo salariale è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Durante il processo di reclutamento, non chiederemo informazioni sul tuo stipendio attuale o precedente. I nostri intervalli salariali sono intenzionalmente ampi, perché assumiamo menti talentuose, non “template”. Lo stipendio che rientra nell'intervallo dipende dalla tua specifica esperienza, competenze e ciò che porti al ruolo.

I valori ideali:

  • Audacia: il nostro spirito imprenditoriale di avventura è ciò che ci unisce e guida il nostro successo.
  • Fiducia: la fiducia è la base delle nostre relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
  • Performance: ci guida nel nostro continuo miglioramento e nella nostra spinta a raggiungere risultati concreti.
  • Impegno: lavoriamo con dedizione e responsabilità per raggiungere i nostri obiettivi.
  • Indipendenza: Amaris Consulting appartiene a coloro che l'hanno creata e a coloro che la sviluppano ogni giorno.

Amaris Consulting è un'azienda di consulenza tecnologica indipendente che fornisce orientamenti e soluzioni alle imprese. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, abbiamo implementato soluzioni in progetti importanti per oltre un decennio, grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e in oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse linee di business: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences e Engineering. Ci concentriamo sulla costruzione e la cura di una comunità di talenti di alto livello in cui tutti i membri del nostro team possono raggiungere il loro pieno potenziale.

Amaris si impegna a fornire ai propri candidati la migliore esperienza di reclutamento possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, sfidarli e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si presenta il nostro processo di reclutamento:

  • Chiamata Breve: Il nostro processo inizia tipicamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti! L'obiettivo? Scoprire di te, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere il lavoro giusto per te!
  • Colloqui: Il numero medio di colloqui è 3 - il numero può variare a seconda del livello di seniority richiesto per la posizione. Durante i colloqui, incontrerai persone del nostro team: il tuo manager diretto, ma anche altre persone legate al tuo futuro ruolo. Parleremo in dettaglio di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e di cosa ci si aspetta da te. Naturalmente, conoscerai anche Amaris: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le tue opportunità di carriera!
  • Studio di caso: A seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Questo potrebbe essere un gioco di ruolo, una valutazione tecnica, uno scenario di problem-solving, ecc.

Non vediamo l'ora di incontrarti!

Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker datore di lavoro: Amaris Consulting

Amaris Consulting è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ruolo come Fullstack Developer, grazie alla sua cultura aziendale inclusiva e orientata alla crescita. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un ambiente internazionale e dinamico, con benefici locali come buoni pasto, opzioni di lavoro flessibile e programmi di benessere. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni fintech innovative e per far parte di un team che valorizza la creatività e l'impegno.

Amaris Consulting

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Amaris Consulting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Amaris Consulting

Non dimenticare di controllare il sito web di Amaris Consulting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker

Sviluppo Fullstack
React
ASP.NET Core Web API
C#
TypeScript
Gestione di database relazionali (Oracle)
Implementazione di soluzioni di sicurezza (Identity Server, JWT, OAuth2, OpenID Connect)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker in Amaris Consulting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Amaris Consulting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Fullstack Developer (.Net & React)-Italian Speaker.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amaris Consulting

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Amaris Consulting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.