Application Specialist - Milan & Turin

Vorresti iniziare una nuova avventura professionale come Application Specialist in una delle nostre opportunità nel settore dei Sistemi Informativi e Digitale a Milano o Torino? Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai soddisfare le tue aspettative di carriera in un'organizzazione in rapida crescita. Essere un consulente presso Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un campo industriale, ma soprattutto, essere un ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:

• Le tue capacità interpersonali e la tua abilità nell'ascolto, per costruire una forte relazione di fiducia con i nostri clienti e comprendere appieno le loro sfide e problematiche.
• La tua curiosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre 1.000 clienti di tutti i settori in tutto il mondo.

Le tue missioni?

• Implementare, configurare e mantenere applicazioni aziendali per supportare i processi aziendali e i requisiti operativi.
• Personalizzare le impostazioni delle applicazioni, i flussi di lavoro, i ruoli di sicurezza e le autorizzazioni per allinearsi alle esigenze aziendali e alle migliori pratiche.
• Supportare aggiornamenti, rilasci, patch e distribuzioni di nuove funzionalità delle applicazioni.
• Mantenere la documentazione di configurazione delle applicazioni, le specifiche di sistema e le procedure di supporto.
• Fornire supporto tecnico avanzato per applicazioni critiche per il business, incluso il supporto post-implementazione di livello III.
• Diagnosticare, investigare e risolvere problemi per minimizzare le interruzioni aziendali.
• Gestire incidenti, richieste di servizio e attività di risoluzione dei problemi in conformità con gli accordi sui livelli di servizio.
• Monitorare le prestazioni delle applicazioni, la disponibilità e la salute del sistema per identificare problemi.

Il tuo profilo?

• Laurea in Informatica, Tecnologie dell'Informazione o esperienza equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel supporto applicativo, amministrazione o in un campo correlato.
• Conoscenza delle applicazioni aziendali (ERP, CRM, piattaforme SaaS) e amministrazione di sistema.
• Conoscenza dell'inglese a livello C1; italiano a livello B2.
• Capacità di lavorare in team e adattarsi a un ambiente dinamico.
• Esperienza precedente nella gestione dei dati, API o test delle applicazioni.
• Disponibilità a recarsi in ufficio una volta alla settimana.

Cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce più di 110 nazionalità.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con un'accademia interna e moduli di apprendimento disponibili.
• Un luogo di lavoro dinamico con eventi interni, attività di team building e iniziative dedicate.
• Un forte impegno per il benessere e l'equilibrio tra vita professionale e privata.
• Benefici locali in Italia: buoni pasto, opzioni di lavoro flessibili secondo la politica aziendale, assicurazione sanitaria e programmi di benessere, dove applicabile.

Compenso e Trasparenza Salariale

Stipendio Annuale Lordo (Intervallo: EUR 27.000 – EUR 50.000). Il range salariale è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Durante il processo di reclutamento, non chiederemo informazioni sul tuo stipendio attuale o precedente. I nostri range salariali sono intenzionalmente ampi, perché assumiamo menti talentuose, non “template”. Lo stipendio che rientra nel range dipende dalla tua esperienza specifica, competenze e ciò che porti al ruolo.

La persona ideale condivide questi valori:

• Audacia: il nostro spirito imprenditoriale di avventura è ciò che ci unisce e guida il nostro successo.
• Fiducia: la fiducia è la base delle nostre relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: ci guida nel nostro continuo miglioramento e nella nostra spinta a raggiungere risultati concreti.
• Impegno: lavoriamo con dedizione e responsabilità per raggiungere i nostri obiettivi.
• Indipendenza: Amaris Consulting appartiene a coloro che l'hanno creata e a coloro che la sviluppano ogni giorno.

Con la tua candidatura, potresti avere l'opportunità di unirti a un'azienda che supporta i suoi partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Ferroviario, Industriale, Automazione Domestica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree di Sviluppo & Design, Testing & Validazione, Ingegneria dei Sistemi, R&D e Gestione Progetti.

Diversità e inclusione: Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazione basata su genere, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o credo, età, disabilità, stato civile o familiare, o qualsiasi altra caratteristica protetta.

Se hai bisogno di sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento, ti preghiamo di farcelo sapere: faremo del nostro meglio per supportarti.

Chi siamo? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che fornisce orientamenti e soluzioni alle aziende. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, abbiamo implementato soluzioni in progetti importanti per oltre un decennio – questo è reso possibile da un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e in oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Linee di Business: Sistemi Informativi & Digitale, Telecomunicazioni, Scienze della Vita e Ingegneria. Siamo focalizzati sulla costruzione e cura di una comunità di talenti di alto livello in cui tutti i membri del nostro team possono raggiungere il loro pieno potenziale. Amaris è il tuo trampolino di lancio per attraversare fiumi di cambiamento, affrontare sfide e realizzare tutti i tuoi progetti con successo.

Presso Amaris, ci sforziamo di fornire ai nostri candidati la migliore esperienza di reclutamento possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e poter fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come appare il nostro processo di reclutamento:

• Chiamata Breve: Il nostro processo inizia tipicamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti! L'obiettivo? Scoprire di te, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere il lavoro giusto per te!
• Colloqui: Durante i colloqui, incontrerai persone del nostro team: il tuo manager diretto, ma anche altre persone legate al tuo futuro ruolo. Parleremo in dettaglio di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e di ciò che ci si aspetta da te. Naturalmente, conoscerai anche Amaris: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le tue opportunità di carriera!
• Studio di caso: A seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Questo potrebbe essere un gioco di ruolo, una valutazione tecnica, uno scenario di problem-solving, ecc.

Come sai, ogni persona è diversa e così è ogni ruolo in un'azienda. Per questo motivo dobbiamo adattarci di conseguenza, e il processo può differire leggermente a volte. Tuttavia, ti preghiamo di sapere che ci mettiamo sempre nei panni del candidato per garantire che abbia la migliore esperienza possibile.

Non vediamo l'ora di conoscerti!