In sintesi
- Mansioni: Gestire le operazioni di servizio agli ospiti e garantire la massima soddisfazione.
- Azienda: Aman Rosa Alpina, un hotel iconico nelle Dolomiti italiane.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di interagire con ospiti internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dedicato a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza nel servizio clienti e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Location Overview
Join our team in Aman Rosa Alpina. Since its opening in 1939, Rosa Alpina has offered its guests an unparalleled base for exploring Italy’s UNESCO-protected Dolomites, celebrating the history of the property while uniting it with Aman’s philosophy.
ROLE
Under the direct supervision of the Director of Rooms, the Guest Service Manager is responsible for all Guest Services operations and, in absence of Front Office Manager, supervises Front Office operations, ensuring the highest level of guest satisfaction in accordance with the policies, standards and guidelines established by the hotel or the corporate office.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- To be familiar with Service Ritual Seva and the Aman Brand Promises, lead by example and deliver a seamless experience accordingly, train the team on how the Spirit of Aman is brought to life in daily operations, ensuring consistency of the guest experience.
- Oversee and manage Guest Service Team (Guest relations, Front Office, Guest Service Administrators) to ensure operations are run smoothly and efficiently.
- Work along with Front office manager to ensure efficiency and profitability of the division:
- Assist in reviewing and improving existing procedures and practices.
- Assist in Supervising Front Desk operation and workflow to maximize guest’s satisfaction.
- Ensure employees are aware and well trained in all available automation.
- Be a competent user of available equipment, tools and platforms used within the department (Teams, Hotsos, Okkami, Sevenrooms, Opera Cloud, Alice)
- Attend Daily Rooms briefings and Daily Operation briefings.
- Full knowledge of the products and services available.
- To manage Guest Services team and ensure Guest Recognition, Customer Delight and Retention:
- To meet and greet a certain number of arriving and departing guests per day.
- Assist in coordinating special services or amenities for guests, such as room upgrades, personalized greetings.
- Work with other departments to ensure consistency of exceptional, personalized and warm of pre-arrival, arrival , during the stay, departure and post departure service is provided.
- Actively walk the floor, interact with guests, and ensure they receive personalized attention and care.
- Monitor guest requests and preferences, ensuring these are accurately logged in the system profiles and communicated to relevant departments through all communication channels.
- Regularly update guest history to ensure a seamless experience during future stays.
- Monitor and spot check quality of work.
- Develop and implement guest recognition program for all guests.
- Coordinate, implement, and update the Daily Event.
- Actively engage with guests to foster relationships and ensure that every guest has a memorable experience.
- Handle guest feedback promptly, ensuring all complaints are addressed and resolved effectively and professionally (Hotsos).
- Implement and manage guest recognition programs for VIPs, repeat guests, gift Program and special occasions (birthdays, anniversaries, etc.).
- Aware of Hotel Safety Procedures.
- Full understanding and utilization of the code of discipline as a guide to maintain a safe and secure work environment.
Guest Service Manager – Aman Rosa Alpina datore di lavoro: AMAN
Lavorare come Guest Service Manager presso Aman Rosa Alpina significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove la cultura del servizio è al centro di ogni interazione. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto unico, immerso nelle splendide Dolomiti, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. I nostri dipendenti beneficiano di un programma di riconoscimento degli ospiti che valorizza l'attenzione personalizzata e la cura dei dettagli, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Guest Service Manager – Aman Rosa Alpina
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Guest Service Manager – Aman Rosa Alpina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come AMAN. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Guest Service Manager – Aman Rosa Alpina.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AMAN
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della AMAN e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella AMAN e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di AMAN. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.