In sintesi
- Mansioni: Assistere una donna non autosufficiente con empatia e cura.
- Azienda: Amalia, agenzia per il lavoro con focus sulla dignità e trasparenza.
- Benefit: Stipendio di 1.500€ netti al mese e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Stanza privata e orari flessibili per un equilibrio vita-lavoro.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di Silvia e lavora in un ambiente sereno.
- Qualifiche: Sensibilità, calma e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1500 € per mese.
- Care Master (badante) in convivenza 54h / sett. a Pitigliano (GR) | 1.500€
- Amalia c'è una nuova opportunità di lavoro: una delle nostre famiglie sta cercando un
Care Master e potrebbe esserci il posto giusto per te.
Se lavori con passione , impegno e empatia , questo è il momento perfetto per fare la differenza nella vita di una persona.
- Dettagli dell’offerta
- Persona da assistere: Donna
- Livello autosufficienza: Non autosufficiente
- Tipologia contratto: Tempo indeterminato
- Tipologia lavoro: Convivenza
- Ore contratto: 54h
- Luogo di lavoro: Pitigliano.
- Stipendio: 1.500 € netti / mese
- Orari: 2 ore libere, dal sabato alle 12 alla domenica alle 20
- Contratto
- Il contratto sarà in regola , gestito secondo le leggi italiane e il
Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) . La famiglia sarà datore di lavoro e si occuperà del pagamento dello stipendio.
Offre un contratto a tempo indeterminato in convivenza (54 ore settimanali), con qualifica CSuper, in conformità al CCNL nazionale.
Gli orari e i riposi previsti sono: 2 ore libere, dal sabato alle 12 alla domenica alle 20.
La retribuzione prevista è di 1.500 € netti al mese.
Amalia è sempre al fianco di chi lavora, per garantire sicurezza, dignità e trasparenza in ogni rapporto di lavoro. Con noi, nessuno lavora mai senza un contratto regolare : ogni collaborazione è tutelata, chiara e nel pieno rispetto delle regole.
In una casa tranquilla di Pitigliano, in Maremma, vive Silvia, una persona dal carattere molto dolce, che sta bene accanto a chi ha modi calmi e pacati.
Convive con la sindrome di Rett e non comunica a parole: la relazione passa dalla presenza, dai gesti e dalla delicatezza.
Silvia non si sposta da sé e si muove con la carrozzina, quindi ha bisogno di essere accompagnata fisicamente nei passaggi della giornata, anche con l’aiuto del sollevatore. È una persona esile e collabora meglio quando i suoi tempi vengono rispettati.
Ha bisogno di supporto nell’igiene personale, nei pasti e nell’alimentazione, che va seguita con attenzione perché è celiaca e intollerante al lattosio, e nella somministrazione delle medicine.
Alcuni giorni frequenta un centro diurno; negli altri le fanno bene una passeggiata all’aperto e l’appuntamento in piscina.
A chi entrerà in casa si chiede anche di tenere in ordine la casa, curare la biancheria, fare la spesa e le commissioni, in collaborazione con i familiari presenti.
Per la Care Master è prevista una stanza privata.
La famiglia cerca una Care Master sensibile, calma e premurosa.
- Mansioni richieste
- Sorveglianza della persona assistita
- Compagnia alla persona assistita
- Preparazione dei pasti
- Pulizia della casa
- Lavare e stirare la biancheria
- Aiutare la persona assistita nell'igiene personale
- Stimolazione all'attività motoria
- Accompagnare la persona assistita in altri luoghi al di fuori della casa
- Somministrare medicinali e fare medicazioni
- Fare la spesa
- Gestire commissioni
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- Amalia è un marchio di
Italcare SRL , agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e regolarmente iscritta all’albo nella sezione IV – Autorizzazione Nr 000014.05/02/2021
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CareMaster (badante) in convivenza 54h / sett. a Pitigliano (GR) | 1.500€ datore di lavoro: Amaliacare
Amalia è un datore di lavoro eccezionale che valorizza la passione e l'impegno dei suoi collaboratori, offrendo un ambiente di lavoro rispettoso e trasparente. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, mentre lavorano in un contesto che promuove la dignità e il benessere delle persone assistite. La posizione a Milano, vicino alla metro, offre anche un facile accesso ai mezzi pubblici, rendendo il lavoro ancora più comodo e accessibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CareMaster (badante) in convivenza 54h / sett. a Pitigliano (GR) | 1.500€
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Amaliacare!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Amaliacare, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CareMaster (badante) in convivenza 54h / sett. a Pitigliano (GR) | 1.500€
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Amaliacare!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Amaliacare. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amaliacare
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Amaliacare.
