Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus

Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus

Siena Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Identificare opportunità e costruire relazioni nel settore dell'ospitalità.
  • Azienda: Amadeus Hospitality, leader nelle soluzioni per l'ospitalità.
  • Benefit: Lavoro remoto, bonus, e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di guadagni elevati.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità con soluzioni innovative.
  • Qualifiche: Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite e abilità di networking.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Amadeus Hospitality is seeking a Sales Executive for Hospitality Solutions to identify opportunities, build new relationships with prospect customers, and nurture existing accounts.

The role covers the assigned region, driving revenues, streamlining operations, and delivering value through Amadeus Hospitality solutions.

Ideal candidates have at least five years of sales experience in hospitality or technology, high energy, and strong negotiation and networking skills.

#J-18808-Ljbffr

Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus datore di lavoro: Amadeus

Amadeus Hospitality è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che valorizza l'innovazione e la crescita professionale. Con opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto di benefici competitivo, i dipendenti possono prosperare in un settore dinamico e in continua evoluzione. Lavorare in remoto consente una flessibilità unica, permettendo ai nostri Sales Executive di costruire relazioni significative con i clienti in tutto il mondo.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Amadeus

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus

Sales Experience
Hospitality Industry Knowledge
Technology Solutions Understanding
Relationship Building
Account Management
Revenue Generation
Negotiation Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Amadeus. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Senior Hospitality Solutions Sales Exec | Remote + Bonus.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amadeus

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Amadeus e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Amadeus e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Amadeus. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.