Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role

Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role

Pavia Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le vendite e costruisci relazioni nel settore dell'ospitalità.
  • Azienda: Amadeus Hospitality, leader nelle soluzioni tecnologiche per l'ospitalità.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità con soluzioni innovative.
  • Qualifiche: Competenze in negoziazione e networking, esperienza nelle vendite.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Amadeus Hospitality is seeking a Sales Executive to drive revenue and partnerships for the Hospitality Solutions portfolio.

You will identify opportunities, nurture relationships, and help customers improve revenues, operations, and costs with Amadeus solutions.

You will travel regularly to meet clients, attend events, and present at multiple organizational levels from operations to leadership.

Strong negotiation and networking skills are essential.

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Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role datore di lavoro: Amadeus Hospitality

Amadeus Hospitality è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a soluzioni innovative nel settore dell'ospitalità. Inoltre, la cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e supporto, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Amadeus Hospitality

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role

Competenze di Vendita
Negoziazione
Networking
Gestione delle Relazioni
Analisi delle Opportunità
Presentazione
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Amadeus Hospitality. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hospitality Solutions Sales Executive – Hybrid Role.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Amadeus Hospitality

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Amadeus Hospitality e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Amadeus Hospitality e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Amadeus Hospitality. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.