In sintesi
- Mansioni: Gestisci vendite e promozioni per prodotti ortopedici e medicina sportiva.
- Azienda: ConMed, leader nel settore dei dispositivi medici con focus sull'innovazione.
- Benefit: Compenso competitivo, auto aziendale, laptop e smartphone inclusi.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita interna.
- Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera in un ambiente dinamico e vincente.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche e 3-5 anni di esperienza nelle vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 113850 - 139150 € per anno.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. Come Territory Manager nel nostro team di Ortopedia/Medicina Sportiva, avrà la possibilità di offrire ai suoi clienti un'ampia gamma di prodotti e soluzioni con un alto profilo tecnologico. ConMed è impegnata a fornire prodotti differenziati che aiutano i medici a ottenere risultati superiori per i loro pazienti. La nostra offerta di prodotti include sia prodotti capitali che usa e getta, che le daranno l'opportunità di utilizzare sia le sue capacità di vendita strategica che clinica, e di vendere a tutti i livelli mentre si afferma come la persona di riferimento per le esigenze dei suoi clienti.
Nel suo ruolo, lavorerà a stretto contatto con il suo Regional Sales Manager e sarà responsabile della promozione e vendita del nostro portafoglio di prodotti di Ortopedia e Medicina Sportiva a clienti privati e pubblici nel territorio assegnato. Attraverso una formazione e uno sviluppo di alto livello, investiremo in lei per aiutarla a essere il più possibile di successo. Se ama la sfida di competere e vincere, allora la invitiamo a venire a farsi un nome con noi. Siamo appassionati nello sviluppare le persone e promuovere dall'interno.
RESPONSABILITÀ CHIAVE- Implementare la strategia identificata per il territorio (Lombardia) attraverso l'applicazione di azioni commerciali appropriate, identificando e sviluppando nuove opportunità di business con l'obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e profitto.
- Interfacciarsi con i decisori chiave, garantendo il supporto tecnico/commerciale necessario per soddisfare il cliente e massimizzare le vendite.
- Effettuare attività di promozione dei prodotti al fine di aumentare il business e contribuire all'assegnazione di contratti e gare nella propria area di competenza.
- Conoscere e gestire l'intero processo di gara, dalla fase pre-gara alla fase post-gara, coinvolgendo i vari dipartimenti interessati nei momenti appropriati (Regional Sales Manager, Marketing, Logistica, ecc.).
- Utilizzare e aggiornare il CRM quotidianamente, garantendo il corretto monitoraggio dei progetti e un costante allineamento dei sistemi con il reale progresso del lavoro.
- Effettuare installazioni e messa in servizio.
- Tenere seminari e dimostrazioni presso i locali dei clienti.
- Collaborare ai lanci di nuovi prodotti sul campo.
- Laurea in discipline scientifiche o equivalente, 3-5 anni di esperienza nella vendita di dispositivi medici esterni.
- Provenienza da un percorso di vendita con risultati comprovati nel raggiungimento o superamento delle quote e della crescita.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Compenso fisso competitivo integrato da un Piano Incentivo variabile.
- Auto aziendale, Laptop, Smartphone e Tablet.
Territory Manager datore di lavoro: Altro
ConMed è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella regione Lombardia. Con un forte impegno per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, i nostri Territory Manager hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre promuovono prodotti innovativi nel settore ortopedico e della medicina sportiva. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo, che include un piano di incentivi variabile e strumenti tecnologici all'avanguardia, rende ConMed un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Territory Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Altro e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Altro. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Altro
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Altro può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Territory Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Altro a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Altro. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Altro che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Altro
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Altro. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Altro.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Altro. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
