In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo del business in Italia attraverso il canale distributivo e coordina la rete di agenti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore chimico/nastri adesivi con focus sulla crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, mensa e bonus annuale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato B2B e sviluppa strategie vincenti.
- Qualifiche: Esperienza nel canale distributivo B2B e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa funzione, guiderai lo sviluppo del business in Italia attraverso il canale distributivo, coordinando la rete di agenti e definendo strategie commerciali mirate alla crescita di fatturato, marginalità e quota di mercato.
Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Marketing e Commerciale per allineare le attività al posizionamento dell’azienda nel settore chimico/nastri adesivi.
Il ruolo combina analisi di mercato, negoziazione, leadership e gestione di trasferte frequenti su terreno nazionale.
Un’opportunità di impatto operativo significativo in un contesto industriale orientato alla crescita e al miglioramento continuo.
- Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- MBO pari al 15% della RAL
- Premio di partecipazione 3.000 - 3.500
- Auto aziendale uso promiscuo
- Mensa aziendale
- Responsabilità
- Sviluppare il business nel mercato italiano attraverso il canale distributivo industriale
- Coordinare la rete di agenti e partner commerciali
- Definire e implementare strategie commerciali per crescita di fatturato, marginalità e quota di mercato
- Gestire e sviluppare il canale distributivo B2B Italia
- Negoziare accordi commerciali e condizioni commerciali
- Monitorare KPI economici e commerciali
- Favorire leadership e coordinamento tra team interni ed esterni
- Gestire trasferte sul territorio nazionale
- Requisiti fondamentali
- Esperienza nel canale distributivo industriale B2B Italia
- Provenienza preferibile dai settori nastri adesivi, packaging, automotive, edilizia o affini
- Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato distributivo italiano
- Capacità di analisi economica e di KPI
- Competenze nella negoziazione di accordi commerciali
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Leadership e capacità di coordinamento
- Passione per il proprio lavoro
- Orientamento ai risultati
- Capacità relazionali e negoziali
- Leadership
- Gestione canale distributivo industriale
- Analisi economica e KPI
- Negoziazione commerciale
RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA - CANALE RIVENDITA - Rif. C/MI/RCI34-26 datore di lavoro: Alti Profili
Lavorare come Store Manager in questa prestigiosa realtà del settore luxury offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all'eccellenza. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi, garantendo un'esperienza d'acquisto esclusiva per i clienti. Inoltre, la posizione nella splendida Valsesia permette di godere di un contesto naturale affascinante, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Alti Profili a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Alti Profili. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Alti Profili che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alti Profili
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Alti Profili. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Alti Profili.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Alti Profili. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
